Počet záznamů: 1
L´évolution de la gestion des ressources humaines et la planification stratégique
Údaje o názvu L´évolution de la gestion des ressources humaines et la planification stratégique [rukopis] / Eva Bobková Další variantní názvy REGIONÁLNÍ DIVERZITA VE FRANCII: EKONOMICKÉ ASPEKTY Osobní jméno Bobková, Eva (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz The Development of the Human Resource Management and Strategic Planning Vyd.údaje 2009 Fyz.popis 93 s. + 1 CD Poznámka Ved. práce Slavomír Míča Dal.odpovědnost Míča, Slavomír (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra romanistiky. Francouzská sekce (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova řízení lidských zdrojů * historický vývoj řízení lidských zdrojů * strategické plánování lidských zdrojů * fáze strategického plánování lidských zdrojů * výzvy strategického plánování lidských zdrojů * Human resource management * historical development of Human resource management * strategic planning of human resources * phases of strategic planning * challenges for strategic planning of human resources Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. francouzština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Filologie Studijní obor Odborná francouzština pro hospodářskou praxi kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 65352-807226377.pdf 23 412.4 KB 13.05.2009 Posudek Typ posudku 65352-ved-502676577.doc Posudek vedoucího 65352-opon-373956514.doc Posudek oponenta
Tato magisterská diplomová práce se zabývá řízením lidských zdrojů. Vysvětluje základní pojmy z tohoto oboru a popisuje jeho historický vývoj. Pojednává zejména o strategickém plánování lidských zdrojů a jeho základních fázích. Zmiňuje také současné výzvy strategického plánování lidských zdrojů (zpomalený ekonomický růst, nové technologie, atd.) a jejich možné dopady na řízení lidských zdrojů.The thesis deals with the topic of Human resource management, explanation of basic terminology and historical development of Human resource management. It is also aimed at strategic planning of human resources and its basic phases. It mentions also current challenges for strategic planning of human resources (retarded economical growth, technology innovations, etc.) and its possible impact on human resource management.
Počet záznamů: 1