Počet záznamů: 1
Kvalita některých psychologických dimenzí u nezaměstnaných
Údaje o názvu Kvalita některých psychologických dimenzí u nezaměstnaných [rukopis] / Veronika Netopilová Další variantní názvy Kvalita některých psychologických dimenzí u nezaměstaných Osobní jméno Netopilová, Veronika (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Quality of particular psychological dimensions of the unemployed Vyd.údaje 2009 Fyz.popis 105 s., 4 s. tabulkové přílohy : grafy, tab. Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova práce * nezaměstnanost * životní spokojenost * pracovní motivace * pracovní spokojenost * work * unemployment * life satisfaction * work motivation * work satisfaction Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Magisterský Studijní program Psychologie Studijní obor Psychologie kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 50205-217954063.pdf 62 13.8 MB 31.03.2009 Posudek Typ posudku 50205-ved-724769016.doc Posudek vedoucího 50205-opon-159192636.doc Posudek oponenta
Celá práce se zabývá rozdílem v životní spokojenosti, motivaci a psychickém stavu mezi zaměstnanými a nezaměstnanými. Teoretická část se snaží zmapovat prostředí pracovní psychologie a je zaměřena především na nezaměstnanost a její důsledky. Práce obsahuje také obsáhlou kapitolu o práci, jejích podmínkách a spokojenosti s ní. Dále pojednává o životní spokojenosti a motivaci a faktorech, které je ovlivňují. V praktické části jsou porovnávány 2 soubory z Přerovského regionu, a to 60 nezaměstnaných a 60 zaměstnaných. Ve studii byly použity 4 typy dotazníků. Výsledným zjištěním bylo, že celková životní spokojenost zaměstnaných a nezaměstnaných se statisticky významně neliší. Zaměstnaní jsou signifikantně spokojenější s dimenzemi Finance a Práce a zaměstnání. Nezaměstnaní prožívají oproti zaměstnaným více psychické nepohody, úzkostných obav a smutku. Důležité bylo zjištění, že čím jsou nezaměstnaní spokojenější se životem, tím více jsou identifikováni s rolí nezaměstnaného.The whole thesis considers the difference in life satisfaction, motivation and mental condition between employed and unemployed people. Theoretical part is focused on occupational psychology and especially unemployment with its consequences. The thesis also includes a chapter about work, its conditions and satisfaction with it. There are also sections about life satisfaction and motivation and factors, which influence them. Empirical part compares 60 employed and 60 unemployed people from Přerov. There were used four questionnaires in this study. The result of this study is that life satisfaction of employed and unemployed doesn?t differ. Employed people are significantly more satisfied with their Financial situation and Job. On the contrary unemployed people experience more mental stress, anxiety and sadness. The study also proved a relation between life satisfaction and identification with role of the unemployed.
Počet záznamů: 1