Cílem této diplomové práce je vytvoření návrhu teambuildingového kurzu, s ohledem na psychologické aspekty uplatňované v této oblasti plánování. Práce je rozdělena na čtyři hlavní kapitoly, kdy první je zaměřena na vymezení a definování pojmu tým. Druhá část se věnuje teambuildingu, jako prostředku rozvoje lidských zdrojů a jeho charakteristikám. Třetí kapitola slouží jako teoretické ukotvení pro naplánování teambuildingové akce, pro skupinu zaměstnanců firmy Camis s.r.o., uvedené v poslední části práce.The goal of this thesis is to design a proposal of a team-building course, regarding the psychological aspects applied in this area of planning.