Cílem této práce je deskripce a analýza systému vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků s konkrétním zaměřením na profesi porodní asistentky. Systém vzdělávání je pojat jako celoživotní, ovšem jen v rámci daného povolání, tak jak ho chápe legislativa, která pracuje s pojmy celoživotního učení v rámci profesí. Práce předkládá informace o podobě terciárního vzdělávání v porodní asistenci, ale i dalším vzdělávání v prostředí českého zdravotnictví. Vyústěním práce bude odhalit případné nedostatky systému a navrhnout jeho zlepšení.The aim of this work is description and anylysis of non-medical healthcare workers education with concrete direction on midwife profession. The conception of education system is life-long, but only in given occupation according to legislature, which works with the terms of life-long education in the frame of profession. The work submits both informations about form of tertiary education in obstetric asssistance and next education in the czech health service. The end of the work is to reveal prospective imperfections and to propose its improvement.