Práce mapuje jakým způsobem je realizováno vzdělávání farmaceutického asistenta v České republice. Toto vzdělávání je upraveno legislativou a je charakterizováno jako celoživotní vzdělávání zdravotnického pracovníka. Tento systém vzdělávání je rozmanitý a farmaceutický asistent má možnost vybrat si ze široké škály forem vzdělávání. Předmětem záverečné bakalářské práce je nejen systém vzdělávání farmaceutickách asistentů, ale také kreditní systém jako kontrolní nástroj plnění povinností v souvislosti vzdělávání zdravotnického pracovníka. Farmaceutický asistent je zaměstnancem lékárny a pro komplexnost pohledu na vzdělávání zkoumané skupiny uvádím také jakým způsobem a zda vůbec zaměstnavatel - lékárník participuje na vzdělávání farmaceutického asistenta. Výsledkem celé práce je čtenáři přiblížit pozici farmaceutického asistenta a jeho možnosti profesního vzdělávání.The Work monitors the way how in the Czech Republic Pharmaceutical Assistants are educated. This curriculum is based on legislation and is characterized as a life-long education process of a medical worker. This system is various and the Pharmaceutical Assistant can choose from a wide range of educational forms. The subject of my Bachelor Work is not only the education of Pharmaceutical Assistant but also the crediting system for monitoring the fulfillment of compulsory tasks connected with medical workers education. Pharmaceutical Assistant is an employee of a pharmacy and to be complex, I also mention in what way and if at all the employer - pharmacist participates in the education of the Pharmaceutical Assistant. The main task of my work is to bring the position of the Pharmaceutical Assistant closer to the reader as well as his other possibilities in further career education.