Bakalářská práce "Náborový proces ve společnosti AVL Moravia s.r.o." je zaměřena na postup při procesu náboru v této společnosti. Jejím cílem je popsat průběh, porovnat jej s teorií a podat případné návrhy na zlepšení. V první kapitole přiřazuji náborový proces k odpovídající personální činnosti. Kapitolou druhou pak představuji společnost AVL Moravia s.r.o.. Třetí kapitola je kapitolou stěžejní, kde v úvodu popisuji související personální činnosti s náborem a dále pak rozebírám průběh náborového procesu. Při psaní postupuji tak, že propojuji teorii s praxí v AVL Moravia s.r.o.. Pro názornost postupu náboru ve společnosti AVL Moravia s.r.o. se zaměřuji na nábor pozice Projektový manažer 2 - řadový THP pracovník. V kapitole čtvrté podávám konkrétní návrhy na zlepšení popsaného náborového procesu ve společnosti AVL Moravia s.r.o..The bachelor diploma work "Recruitment Process in the AVL Moravia Ltd. company" is focused on the procedure for staff recruiting in this company. It is aimed at describing the process, comparing it to the theory and making proposals for improvement. In Chapter 1, the recruitment process is matched to a relevant human resources activity. Chapter 2 contains a presentation of the AVL Moravia Ltd. company. It is Chapter 3 that is the most important. In its introduction I write about the connection between human resources activities and the recruitment and, further on, I analyse in detail the course of the recruitment process. In doing that, I combine the theory with the practice in the AVL Moravia Ltd. In order to illustrate the course of recruitment in the AVL Moravia Ltd. company, I concentrate on the recruitment for the position of Project Manager 2 - common technical-economic worker. In Chapter 4 specific proposals are put forward to improve the described recruitment process in the AVL Moravia Ltd. company.