Počet záznamů: 1  

Vzdělávání zaměstnanců na Městském úřadě v Jeseníku

  1. Údaje o názvuVzdělávání zaměstnanců na Městském úřadě v Jeseníku [rukopis] / Kristýna Michálková
    Další variantní názvyVzdělávání zaměstnanců na Městském úřadě v Jeseníku
    Osobní jméno Michálková, Kristýna (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názEmployee Training at the Jeseník Municipal Office
    Vyd.údaje2009
    Fyz.popisplány, schémata, tab. + CD ROM
    PoznámkaVed. práce Ondřej Valenta
    Oponent Miroslava Dvořáková
    Dal.odpovědnost Valenta, Ondřej (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dvořáková, Miroslava, 1979- (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova vzdělávání * vzdělávání zaměstnanců * lidský kapitál * vzdělávací potřeba * vzdělávání ve veřejné správě * zákon o úřednicích * zákoník práce * Městský úřad Jeseník * město Jeseník * plán vzdělávání * analýza plánu vzdělávání * analýza systému vzdělávání * návrh plánu * hodnocení efektivnosti vzdělávání * education * education of employees * human capital * education need * education in public service * Act on Officers * Labour Code * Jeseník Municipality * town of Jeseník * education plan * analysis of education plan * analysis of education system * plan proposal * evaluation of education efficiency
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programSociologie
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00070281-673266804.pdf243.5 MB30.11.2009
    PosudekTyp posudku
    00070281-ved-764049652.pdfPosudek vedoucího
    00070281-opon-106844456.pdfPosudek oponenta

    Práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců na Městském úřadě v Jeseníku. Je rozdělena do tří stěžejních kapitol. První a druhá vymezuje teoretické ukotvení předmětu práce, tedy vzdělávání. V třetí části je pak řešen samotný cíl práce, spočívající v analýze současného plánu vzdělávání zaměstnanců na MěÚ Jeseník. Na základě výsledků provedené analýzy jsou navrhována nová řešení plánů vzdělávání, jak pro úřední, tak neúřední místa. Pro lepší inspiraci jsou vyhotoveny také tři individuální plány zaměstnanců Odboru stavebního úřadu, majetku a investic. Ke všem vyvozeným závěrům se došlo především pomocí využívání analýzy vnitřních dokumentů MěÚ Jeseník, studiem odborné literatury a právních norem.The work deals with education of the employees at the Jeseník Municipality. It is divided into three main chapters. The first and second chapter define theoretical anchoring of the subject of the work, which is education. The aim of the work itself, lying in analysing of the current education plan of the employees at the Jeseník Municipality, is then solved in the third chapter. On the basis of the analysis performed, the new solutions of the education plans are proposed for white-collar as well as blue-collar positions. Three individual employee plans of the Building Office Department, Property Department, and Investment Department have been elaborated for better inspiration. All the conclusions have especially been reached using an analysis of the internal documents of the Jeseník Municipality, studying professional literature and legal norms.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.