Počet záznamů: 1
Systém vzdelávania vybranej skupiny zamestnancov ve zdravotníctve
Údaje o názvu Systém vzdelávania vybranej skupiny zamestnancov ve zdravotníctve [rukopis] / Martina Havlíková Další variantní názvy Systém vzdelávania vybranej skupiny zamestnancov ve zdravotníctve Osobní jméno Havlíková, Martina (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Educational System of Selected Group of Employees Within Health Service Vyd.údaje 2009 Fyz.popis grafy, schémata, tab. Poznámka Ved. práce Lucie Tvardková Dal.odpovědnost Tvardková, Lucie (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dočekal, Vít, 1983- (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova vzdelávanie zamestnancov * ďalšie vzdelávanie * systémový prístup ku vzdelávaniu * zdravotníctvo * education of employees * further education * system approach to education * health service Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. slovenština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika kniha
Cieľom práce je optimalizácia systému vzdelávania zdravotníckych pracovníkov, v našom prípade zdravotných sestier. Postupne sme sa teda zaoberali teóriou vzdelávania zamestnancov, systémového prístupu ku vzdelávaniu zamestnancov a popisom jeho jednotlivých fáz prostredníctvom informácií z preštudovanej literatúry. Vychádzajúc z teoretických poznatkov sme následne popísali a zanalyzovali systém vzdelávania v zdravotníctve so zameraním sa na sestry, a to najmä na základe analýzy dokumentov, interných materiálov a informácií získaných rozhovorom so zodpovednou zamestnankyňou. Vyústením práce je vytvorením návrhov k odstráneniu analýzou identifikovaných nedostatkov nastavenie optimálneho systému vzdelávania sestier.The aim of the work is to optimize the educational system of healthcare professionals, in this instance nurses. We have gradually worked at the theory of the education of employees, system approach to education of employees and description of its individual phases utilizing information from the read literature. Coming out from that theoretical knowledge we have described and analysed educational system within the health service with orientation on nurses, in particular by analysing documents, internal materials and information obtained from interview with the responsible employee. The outcome of the work is to set the optimal educational system of nurses by submitting the proposals to eliminate the imperfections that were identified by analysis.
Počet záznamů: 1