Práce se obsahuje významné teoretické přístupy ke stresu a zátěžovým situacím obecně. Pro popis zátěže v pracovním prostředí uvádíme některé speciální modely zátěže. Dále se zabýváme zvládáním zátěže. Jednak copingovými strategiemi obecně a také osobnostními charakteristikami copingových strategií. Z těchto zdůrazňujeme nezdolnost typu hardiness a smysl pro soudržnost. Dalším stěžejním tématem je kvalita života, ve kterém uvádíme některé modely kvality života a způsoby měření. V empirické části zjišťujeme míru subjektivně prožívaného distresu a jeho vztah k nezdolnosti typu SOC a také životní spokojenost u souboru 61 zdravotních sester. Výsledky zkoumaného souboru jsou porovnávány i s kontrolními soubory. Cílem je tedy zmapovat pracovní zátěž u tohoto souboru a dále ověřit její vztah k nezdolnosti a životní spokojenosti. Výstupy by mohly sloužit jako podklady pro přípravu intervenčního programu zaměřeného na zvládání stresu, cílený rozvoj salutoprotektivních faktorů, který by mohl být velmi vhodnou preventivní aktivitou.The work contains important theoretical approaches to stress and load situations in general. For description of workload we introduce some special models of load. We are concerned with managing of workload as well. We are concerned with coping strategies in general and with personality characteristics of coping strategies. From these we emphasize an invincibility of the type called hardiness and a sense for coherence. The other principal theme is a quality of life. In this theme we introduce some models of a quality of life and some ways of measuring. In the empirical part we look into a rate of subjectively experienced distress and its relations with the invincibility of the type called SOC. We also look into a life satisfaction of a set of 61 nurses. Results of the researched set are compared with checking sets as well. Thus the goal is to map workload of this set and to verify its relation to the invincibility and a life satisfaction. The outputs could be used as basis for preparation of a support programme. Such programme would be focused on managing of stress, aimed development of salutoprotective factors that could be very useful and appropriate preventive activity.