Tato práce je zaměřena na problematiku spokojenosti a s ní spjaté motivace u pracovníků dělnických profesí ve společnosti Úsovsko a.s. Klade si za cíl vytvořit pro jmenovanou společnost konkrétní prostředky, s ohledem na situaci v podniku, kterými by mohla zajistit a zvýšit spokojenost svých zaměstnanců a které mohou pozitivně působit nejen na jejich motivaci, ale také na motivaci potenciálních pracovníků. V práci jsou vymezeny pojmy pracovní spokojenost, pracovní motivace a s nimi související základní pojmy (pracovní postoje, potřeby a motivy, účely motivace, nástroje motivace, odměňování pracovníků, teorie pracovní spokojenosti). Celá práce je rozdělena do jednotlivých kapitol a podkapitol, v první části práce jde o teoretické ukotvení spokojenosti a motivace a v druhé části na ni navazují konkrétní motivační prostředky pro společnost Úsovsko a.s.My work should list a lot of examples and ideas, how to motivate empolyees in the firm Úsovsko, a.s. I have taken an interest in the topic motivation and a motivational programme for industrial workers. My work states theoretical information about motivation and means of motivation, I mentioned motivational theory (Maslow, Herzberg, Vroom). In the second part of my work I proposed means of motivation, that should aspire to satisfaction individual needs of employees. Here are many ways how to satisfact empolyees, but also how to satisfact management with their employers results.