Cílem mé bakalářské diplomové práce je zanalyzovat a zhodnotit systém přijímání, práce výkonu služby a následného vzdělávání policistů v novém zákoně o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Práce je rozčleněna do devíti částí, jež rozebírají průběh přijímacího řízení i problémy, které se při něm vyskytují a zabývají se služební zkouškou. Uvádí požadavky služebního místa a rovněž se zaměřují na služební hodnocení a kariérní postup. Popisují celý systém policejního vzdělávání v České republice, jehož součástí je i základní odborná příprava. Poslední část věnuje pozornost nové náborové kampani. Závěr obsahuje zhodnocení systému nového zákona a v jeho důsledku uvádí pozitivní i negativní změny, přičemž zde také poukazuje na několik hlavních problémů.The objective of my graduation theses is analyse and evaluation of the system of acceptance, work of service and successive education of policemen in the new act about service of members of the security staff. The essay is divided into nine parts, that construe process of entrance procedure and problems connected with it and pursue servant exam. The parts feature demands of duty station and they are focusing on servant exam and career advance too. They desribe complete system of police education in the Czech Republic and his section of basic special lead-up. The final part gives attention to new advertising campaign. The conclusion contains evaluation of system of the new act and in his consequence mentions positive and negative changes, whereas there is shown to some main problems too.