Počet záznamů: 1  

Vliv spokojenosti zaměstnanců Fakultní nemocnice Olomouc na zvýšení kvality jejich práce. Spokojenost zaměstnanců jako indikátor kvality

  1. Údaje o názvuVliv spokojenosti zaměstnanců Fakultní nemocnice Olomouc na zvýšení kvality jejich práce. Spokojenost zaměstnanců jako indikátor kvality [rukopis] / Marcela Polášková
    Další variantní názvyVliv spokojenosti zaměstnanců Fakultní nemocnice Olomouc na zvýšení kvality jejich práce. Spokojenost zaměstnanců jako indikátor kvality práce
    Osobní jméno Polášková, Marcela (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názInfluence of Employee Satisfaction in the University Hospital in Olomouc on Quality of Work. Employee Satisfaction in the University Hospital in Olomouc as an Indicator of Quality
    Vyd.údaje2008
    Fyz.popis85 s. : grafy, tab.
    PoznámkaVed. práce Bronislava Štěpánková
    Dal.odpovědnost Štěpánková, Bronislava (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Pracovní spokojenost * atmosféra na pracovišti * mezilidské vztahy na pracovišti * finanční ohodnocení * celoživotní vzdělávání * profesní růst * jakost a kvalita * Satisfaction at work * atmosphere at workplace * interpersonal relationships at workplace * financial remuneration * life-long education * professional growth * quality
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programMagisterský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborPedagogika - správní činnost
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    34229-577724221.doc02.1 MB31.12.2999
    PosudekTyp posudku
    34229-ved-161132969.docPosudek vedoucího
    34229-opon-888719221.docPosudek oponenta

    Práce je zaměřena na zjišťování pracovní spokojenosti zaměstnanců nemocnice, zmapování faktorů ovlivňujících pracovní spokojenost a názory zaměstnanců na vybrané okruhy problémů.The aim of this work is to assess working satisfaction of hospital employees, to make a survey of factors affecting working satisfaction and opinions of employees on selected range of issues.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.