Počet záznamů: 1
VZDĚLÁVÁNÍ ZPNO V NEMOCNICI BŘECLAV
Údaje o názvu VZDĚLÁVÁNÍ ZPNO V NEMOCNICI BŘECLAV [rukopis] / Eva Hasoňová Další variantní názvy Vzdělávání ZPNO v nemocnici Břeclav Osobní jméno Hasoňová, Eva (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Education of nurses in the Hospital Breclav Vyd.údaje 2008 Fyz.popis 73 s., 6 s. text. příloh : il., grafy, schémata, tab. Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova vzdělávání v organizaci * vzdělávací potřeby * identifikace vzdělávacích potřeb * odborná způsobilost zaměstnanců * kvalifikace * kompetence * kompetenční model * řízení podle kompetencí * vzdělávání v ošetřovatelství * pracovní pozice sestra pro intenzivní péči * osobní rozvoj * kariéra * řízení pracovního výkonu * in-company training * educational needs * identification of educational needs * qualification * competence * competency * competency model * management by competencies * education of nurses * job position of critical care nurse * personal development * career * performance management Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Sociologie Studijní obor Sociologie-Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 60261-243527288.pdf 28 423 KB 26.03.2008
Tématem závěrečné práce je vzdělávání zdravotnických pracovníků nelékařských oborů v Nemocnici Břeclav, p. o. v současných podmínkách resortu zdravotnictví ČR a s ohledem na změny související se vstupem Česka do Evropské unie. Cílem práce je identifikovat reálné vzdělávací potřeby u vybrané skupiny zdravotnických pracovníků nelékařských oborů v Nemocnici Břeclav, p.o. Zvolenou skupinou je skupina sester pro intenzivní péči, u nichž se předpokládá, že by měly disponovat nejen základními kvalifikačními požadavky potřebnými pro jejich pracovní pozici. Pro samotnou identifikaci vzdělávacích potřeb je pak využito kompetenčního přístupu, jehož výsledkem je určení tzv. kompetenčního modelu.Education of staff nursing (in actuality of public health in the Czech republic after the admittance into the European Union)in the Hospital Breclav, s. o. is the main subject of the submitted thesis. The goal is to identify the real educational needs of the elected staff nursing group in the Hospital Breclav, s. o. The elected group are critical care nurses, which would disposed of not only necessary qualification for their job position according my opinion. For identification of educational needs is used the competency approach that results in the formation of the competency model.
Počet záznamů: 1