Počet záznamů: 1  

Problematika motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti

  1. Údaje o názvuProblematika motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti [rukopis] / Jaromír Fukal
    Další variantní názvyProblematika motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci
    Osobní jméno Fukal, Jaromír (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názEmployees´ motivation and work satisfaction in chosen company
    Vyd.údaje2008
    Fyz.popis89 s. : tab.
    PoznámkaVed. práce Radek Hanuš
    Dal.odpovědnost Hanuš, Radek, 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra rekreologie (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova motivace * stimulace * pracovní spokojenost * teorie pracovní motivace * potřeby * motivation * stimulation * work satisfaction * theories of the motivation to work * needs
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programMagisterský
    Studijní programTělesná výchova a sport
    Studijní oborRekreologie
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    53882-174228408.doc03.3 MB31.12.2999

    Předmětem diplomové práce je vymezení fenoménů pracovní motivace a pracovní spokojenosti. Teoretická část obecně pojednává o pracovní motivaci, její souvislosti s pracovním výkonem a spokojeností a o vybraných teoriích vysvětlujících a popisujících proces motivace. Předmětem praktické části práce je provedení empirického šetření a analýzy současného stavu pracovní spokojenosti a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci. Na základě dosažených výsledků byly identifikovány problémové oblasti a navržena opatření vedoucí k nápravě zjištěných nedostatků.The aim of the diploma thesis is to define work motivation and work satisfaction phenomena. The theoretical part generally deals with work motivation, its relation to the performance and work satisfaction. It also describes selected theories which explains and describes process of motivation. The aim of the practical part is fulfilment of empirical research and analysis of current state of work satisfaction and employee motivation in chosen company. On the basis of achieved results were identified problem areas and proposed measures to remedy the situation.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.