Počet záznamů: 1
Problematika motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti
Údaje o názvu Problematika motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti [rukopis] / Jaromír Fukal Další variantní názvy Problematika motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci Osobní jméno Fukal, Jaromír (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Employees´ motivation and work satisfaction in chosen company Vyd.údaje 2008 Fyz.popis 89 s. : tab. Poznámka Ved. práce Radek Hanuš Dal.odpovědnost Hanuš, Radek, 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra rekreologie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova motivace * stimulace * pracovní spokojenost * teorie pracovní motivace * potřeby * motivation * stimulation * work satisfaction * theories of the motivation to work * needs Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Magisterský Studijní program Tělesná výchova a sport Studijní obor Rekreologie kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 53882-174228408.doc 0 3.3 MB 31.12.2999
Předmětem diplomové práce je vymezení fenoménů pracovní motivace a pracovní spokojenosti. Teoretická část obecně pojednává o pracovní motivaci, její souvislosti s pracovním výkonem a spokojeností a o vybraných teoriích vysvětlujících a popisujících proces motivace. Předmětem praktické části práce je provedení empirického šetření a analýzy současného stavu pracovní spokojenosti a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci. Na základě dosažených výsledků byly identifikovány problémové oblasti a navržena opatření vedoucí k nápravě zjištěných nedostatků.The aim of the diploma thesis is to define work motivation and work satisfaction phenomena. The theoretical part generally deals with work motivation, its relation to the performance and work satisfaction. It also describes selected theories which explains and describes process of motivation. The aim of the practical part is fulfilment of empirical research and analysis of current state of work satisfaction and employee motivation in chosen company. On the basis of achieved results were identified problem areas and proposed measures to remedy the situation.
Počet záznamů: 1