Počet záznamů: 1
Vnitrofiremní vzdělávání a jeho vliv na konkurenceschopnost firmy a motivaci zaměstnanců
Údaje o názvu Vnitrofiremní vzdělávání a jeho vliv na konkurenceschopnost firmy a motivaci zaměstnanců [rukopis] / Jan Mádr Další variantní názvy Vnitrofiremní vzdělávání a jeho vliv na konkurenceschopnost firmy a motivaci zaměstnanců Osobní jméno Mádr, Jan (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Company education and its impact on company's competitiveness and employees' motivation Vyd.údaje 2008 Fyz.popis 82 s. , 6 s. příloh : grafy, tab. Poznámka Ved. práce Romana Lešingrová Dal.odpovědnost Lešingrová, Romana, 1978- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova vzdělávání * konkurenceschopnost * motivace * zaměstnanci * firma * lidské zdroje * motivační teorie * konkurence * strategie * rozvoj * trénink * znalosti * schopnosti * management * education * competitiveness * motivation * employees * company * human resources * motivation theory * competition * strategy * development * training * knowledge * skills Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Filologie Studijní obor Angličtina se zaměřením na aplikovanou ekonomii kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 42727-592138757.pdf 9 1.2 MB 31.03.2008
Cílem této práce je analyzovat vliv vnitrofiremního vzdělávání na motivaci zaměstnanců a na konkurenceschopnost podniku a dále předložit konkrétní příklady vnitrofiremního vzdělávání. Pro získání podkladů pro analýzu byl proveden průzkum s pracovním názvem "Vzdělávání - jeho kvalita a dopady`` zaměřený na tři skupiny respondentů - studenty, zaměstnance a vedoucí firem/personalisty. Práce se také věnuje konkrétním příkladům vnitrofiremního vzdělávání a předkládá také možnosti financování vnitrofiremního vzdělávání.Aim of this thesis is to analyze impact of company education on company's competitiveness and employees' motivation and submit factual examples of company education. To obtain data for analysis, the survey titled "Education - its quality and impacts" centred on three main groups of informants - students, employees and employers/personnel officers - was carried out. Thesis also examines a few examples of company education and submits possibilities that companies can use for funding education of its employees.
Počet záznamů: 1