Počet záznamů: 1
Analýza motivační struktury organizace
Údaje o názvu Analýza motivační struktury organizace [rukopis] / Lucie Kovářová Další variantní názvy Analýza motivační struktury organizace Osobní jméno Kovářová, Lucie (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Analysis of organizational motivation structure Vyd.údaje 2008 Fyz.popis 80 s., 4 s. příloh Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Motivace * benefity * systém odměňování * vztahy na pracovišti * Motivation * benefits * remuneration * relationships at the workplace Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Magisterský Studijní program Psychologie Studijní obor Psychologie kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 38388-244067498.pdf 2 3.8 MB 31.12.2999
Práce je členěna do 14 kapitol, přičemž některé jsou dále členěny na podkapitoly. Po Úvodu (kapitola 1) následuje kapitola 2, která vymezuje pojem motivace jako takový, kapitola 3 probírá jednotlivé teorie motivace, kapitola 4 se zabývá jejím procesem a kapitola 5 se zmiňuje o jejích zdrojích. Kapitola 6 se zabývá její dynamikou, kapitola 7 rozebírá formy pracovní motivace. Kapitola 8 se zmiňuje o možnostech využití poznatků o motivaci v řídící praxi. Kapitola 9 je o motivačním programu podniku. Kapitola 10 obsahuje informace o metodologickém rámci výzkumu, v kapitole 11 jsou popsány výsledky výzkumu. Kapitola 12 je diskuze, kapitola 13 obsahuje závěr, dále je souhrn, seznam literatury a použité přílohy.Thesis is divided into 13 chapters, when some are divided into subchapters. After Introduction (Chapter 1) follows chapter 2, which specifies concept of Motivation, chapter 3 goes over particular motivation theories, chapter 4 speaks about process of motivation and chapter 5 about its sources. Chapter 6 considers dynamics, chapter 7 consists work motivation types. Chapter 8 mentions possibilities of using this knowledge in leadership field. Chapter 9 is about program of motivation in a company. Chapter 10 contains information about research methodology, in chapter 11 there are outcomes of the research. Chapter 12 is discussion, chapter 13 includes outcome, followed by summary, list of applied literature and added appendices.
Počet záznamů: 1