Cílem diplové práce nazvané Personální agentura je přiblížit vznik a fungování personální agentury a její provázanost s andragogikou. První část práce je věnována legislativnímu ukotvení vzniku a fungování personální agentury. Stěžejní část je zaměřena na aspekty projevující se v různých činnostech a službách nabízených a poskytovaných personální agenturou. Poslední část práce je věnována výběru a získávání pracovníků jakožto nejvýznamnějších personálních činností jak pro klienty, tak pro kandidáty.The purpose of my dissertation called Personal placement services is dominy close and making focus on creation and function recruitment agency linked with andragogy studies. First part presents the legislation of proces of recruitment and operation of recruitment agency. The main part is focused on andragogy aspects ralating in diferent activities and operations offered and provided by personal placement service. Last part presents proces of recruitment. It consists of most important personal services which recruitment agency offer to their clients and employers also.