Počet záznamů: 1
Vzdělávání dospělých v organizaci
Údaje o názvu Vzdělávání dospělých v organizaci [rukopis] / Adéla Mrkvicová Další variantní názvy Vzdělávání dospělých v organizaci Osobní jméno Mrkvicová, Adéla, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Adult education in the organization Vyd.údaje 2023 Fyz.popis 38 s. (47 754 znaků) Poznámka Ved. práce Pavel Veselský Oponent Kateřina Zymová Dal.odpovědnost Veselský, Pavel (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Zymová, Kateřina, (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Vzdělávání dospělých v organizaci * jazykové vzdělávání * motivace * Adult education in the organization * language education * motivation Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Andragogika Studijní obor Andragogika / Sociologie kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00284968-178253023.docx 0 149.6 KB 29.03.2023 Posudek Typ posudku 00284968-ved-742801732.docx Posudek vedoucího 00284968-opon-581032065.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00284968-prubeh-404072262.pdf 31.05.2022 29.03.2023 15.06.2023 E Hodnocení známkou
Tématem bakalářské práce je vzdělávání dospělých v organizaci. Cílem této práce bylo zjistit, jak zvýšit motivaci zaměstnanců se jazykově vzdělávat. Výzkum probíhal kvantitativní metodou v konkrétní organizaci XY. Práce je rozdělena do teoretické a praktické části. Teoretická část představuje jazykové vzdělávání, motivaci a seznamuje s organizací XY. V praktické části je popsán kvantitativní výzkum, který proběhl pomocí dotazníkového šetření. Respondenty byly zaměstnanci na pozici nižšího a středního managmentu ve firmě XY. V praktické části je dále prezentace výsledků výzkumu a diskuse.The topic of this bachelor's thesis is the education of adults in the organization. The aim of this work was to find out how to increase the motivation of employees to attend a organisation's language course. The research was conducted using a quantitative method in a specific organization XY. The work is divided into a theoretical and a practical part. The theoretical part presents language education, motivation and introduces the XY organization. In the practical part, quantitative research is described, which was conducted using a questionnaire survey. The respondents were employees in the position of lower and middle management in the company XY. In the practical part, there is a presentation of research results and a discussion.
Počet záznamů: 1