Počet záznamů: 1  

Implementace nové metody sociální práce Otevřený dialog v organizaci Ecce Homo Šternberk, z.s

  1. Údaje o názvuImplementace nové metody sociální práce Otevřený dialog v organizaci Ecce Homo Šternberk, z.s [rukopis] / Šárka Zatloukalová
    Další variantní názvyImplementace nové metody sociální práce Otevřený dialog v organizaci Ecce Homo Šternberk, z.s
    Osobní jméno Zatloukalová, Šárka, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názImplementation of the new method of social work Open dialogue in Ecce Homo Šternberk, registered association
    Vyd.údaje2023
    Fyz.popis63 s. (89 881 znaků) + 0
    PoznámkaVed. práce Ondřej Skopal
    Oponent Martin Lux
    Dal.odpovědnost Skopal, Ondřej (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Lux, Martin, (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Otevřený dialog * implementace * sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi * organizace Ecce Homo * z.s * Open dialogue * implementation * social activation services for families with children * organization Ecce Homo * r.a
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programSociologie
    Studijní oborSociální práce
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00277342-871164748.pdf8751.7 KB29.03.2023
    PosudekTyp posudku
    00277342-ved-831017893.pdfPosudek vedoucího
    00277342-opon-650766898.docxPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00277342-prubeh-678494238.docx17.05.202129.03.202301.06.2023DHodnocení známkou

    Bakalářská práce je zaměřena na implementaci nové metody sociální práce Otevřený dialog v zapsaném spolku Ecce Homo Šternberk. Cílem této bakalářské práce je zjistit, zda se daří spolku Ecce Homo, realizovat dlouhodobé cíle, které mají vést k zavedení nové metody sociální práce Otevřený dialog v sociálně aktivizačních službách pro rodiny s dětmi. Spolek Ecce Homo bude první v České republice, který bude výše uvedenou metodu implementovat při práci s rodinami s dětmi. Teoretická část je v první kapitole zaměřena na ohrožení dlouhodobými nepříznivými sociálními jevy. Druhá kapitola je věnována pomoci sociálně znevýhodněným rodinám v rámci sociálně aktivizační služby. Třetí kapitola popisuje implementaci nové metody v sociální práci, především Otevřený dialog a strategické plánování. V empirické části je proveden kvalitativní výzkum, konkrétně evaluační případovou studií ve spolku Ecce Homo. Empirickým šetřením byly zodpovězeny 3 výzkumné otázky. Na první 2 odpovídala vedoucí spolku a na poslední focus group složená z pracovníků spolku.The bachelor thesis is focused on the implementation of a new method of social work Open Dialogue in the registered association Ecce Homo Šternberk. The aim of this bachelor thesis is to find out whether the association Ecce Homo is successful in the realization of the long-term goals that should lead to the introduction of a new method of social work Open Dialogue in social activation services for families with children. The Ecce Homo association will be the first in the Czech Republic to implement the above-mentioned method when working with families with children. The theoretical part is divided into three chapters. The first chapter is focused on the threat of long term adverse social phenomena. The second chapter is devoted to helping socially disadvantaged families within the framework of social activation services. The third chapter describes the implementation of a new method in social work, especially Open Dialogue and Strategic Planning. The empirical part is related to qualitative research, specifically an evaluation case study in the Ecce Homo association. Empirical research was conducted to answer 3 research questions, where the first 2 were answered by the head of the association and the last focus group composed of the employees of the association.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.