Počet záznamů: 1
Flexibilita práce v současných podmínkách ČR: srovnání flexibility práce v Dánsku a ČR
Údaje o názvu Flexibilita práce v současných podmínkách ČR: srovnání flexibility práce v Dánsku a ČR [rukopis] / Martina Opletalová Další variantní názvy Flexibilita práce v současných podmínkách ČR Osobní jméno Bělánková, Martina (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Flexibility of work in current conditions in Czech Republic Vyd.údaje 2023 Fyz.popis 60 s. (122 406 znaků) + 0 Poznámka Oponent Dana Sýkorová Ved. práce Miroslav Dopita Dal.odpovědnost Sýkorová, Dana (oponent) Dopita, Miroslav, 1972- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Práce * flexibilita * flexikurita * trh práce * sociální politika * aktivní politika zaměstnanosti * tripartita * legislativa * Work * flexibility * flexicurity * labour market * social policies * active employment policies * tripartite * legislative Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Andragogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00276205-801402538.pdf 9 647.1 KB 06.04.2023 Posudek Typ posudku 00276205-ved-320859512.docx Posudek vedoucího 00276205-opon-716596594.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00276205-prubeh-823495418.docx 26.04.2021 06.04.2023 22.05.2023 B Hodnocení známkou
Diplomová práce se zabývá tématem flexibility práce v současných podmínkách ČR. Cílem práce je analýza a srovnání podmínek flexibility práce v České republice a Dánsku na základě zvolených kritérií. V první části práce je téma představeno v kontextu proměny práce v čase a významu práce pro člověka, jsou definovány klíčové pojmy jako práce, flexibilita, flexikurita, trh práce, sociální politika, aktivní politika zaměstnanosti, tripartita, legislativa, a popsána vybraná kritéria pro analýzu. Druhá a třetí část práce je věnována popisu ČR a Dánska na základě stanovených kritérií. Čtvrtá část práce je zaměřena na srovnání a zpracování výsledků analýzy z jednotlivých zemí, následné předložení možné inspirace pro ČR a zhodnocení limitů práce. Téma je zpracováno převážně v kontextu českého, dánského a evropského prostředí. Základem práce je kontextuální komparativní analýza a srovnávání vybraných odborných textů.The aim of the thesis is to analyse and compare the conditions of work flexibility in the Czech Republic and Denmark on the basis of selected criteria. In the first part of the thesis, the topic is introduced in the context of the change of work over time and the importance of work for people, key terms such as work, flexibility, flexicurity, labour market, social policy, active employment policy, tripartite, legislation are defined, and the selected criteria for the analysis are described. The second and third parts of the thesis are devoted to the description of the Czech Republic and Denmark on the basis of the established criteria. The fourth part of the thesis focuses on the comparison and elaboration of the results of the analysis from each country, followed by the presentation of possible inspiration for the Czech Republic, and the evaluation of the limits of work. The topic is mainly treated in the context of the Czech, Danish and European environment. The basis of the work is a contextual comparative analysis and comparison of selected academic texts.
Počet záznamů: 1