Počet záznamů: 1  

Souvislosti psychického onemocnění v pracovním procesu

  1. Údaje o názvuSouvislosti psychického onemocnění v pracovním procesu [rukopis] / Hana Hetlinger
    Další variantní názvySouvislosti psychického onemocnění v pracovním procesu
    Osobní jméno Blažková, Hana (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názContexts of mental illness in the work process
    Vyd.údaje2023
    Fyz.popis100 : tab. + Podklad pro zadání bakalářské práce studenta Přepis polostrukturovaného rozhovoru
    PoznámkaVed. práce Martin Seitl
    Oponent Mikuláš Toman
    Dal.odpovědnost Seitl, Martin, 1981- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Toman, Mikuláš, (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova duševní onemocnění * práce * pracovní podmínky * pracovní vztahy * pracovní výkon * pracovní výkonnost * zaměstnání * interpretativní fenomenologická analýza * kvalitativní výzkum * případové studie * mental illness * work * working conditions * working relationships * work performance * work productivity * employment * interpretive phenomenological analysis * qualitative research * case studies
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPsychologie
    Studijní oborPsychologie
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00225969-982116039.pdf19780.4 KB31.03.2023
    PosudekTyp posudku
    00225969-ved-848771253.pdfPosudek vedoucího
    00225969-opon-351969333.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00225969-prubeh-741868904.pdf30.03.202331.03.202318.05.2023CHodnocení známkou

    Tato bakalářská diplomová práce se zabývá souvislostmi psychického onemocnění v pracovním procesu. V první kapitole se uvádí postavení lidí s duševním onemocněním v současné společnosti a cíle národního akčního plánu pro duševní zdraví 2020-2030. Zvláštní důraz je kladen na stigmatizaci duševně nemocných osob. Druhá kapitola je věnována etiologii duševního onemocnění a diagnostickým kritériím onemocnění, se kterými se čtenář v textu setká. Třetí kapitola je věnována práci, psychosociálním aspektům práce a rizikovým faktorům práce při vzniku duševního onemocnění. V subkapitole duševní zdraví a pracovní výkon je popsána souvislost těchto dvou jevů. Zákonné úpravě pracovních podmínek a nastínění oblastí spadajících pod pojem pracovní podmínky je věnována kapitola čtvrtá. V páté kapitole se nachází popis významu dobrých a špatných pracovních vztahů. Šestá kapitola je reflexí dostupných výzkumů věnujících se zaměstnání a zaměstnávání psychicky nemocných osob. Cílem práce je prozkoumat zkušenosti lidí s psychickým onemocněním a popsat souvislosti psychického onemocnění v pracovním procesu.This bachelor thesis explores the context of mental illness in the workplace. The first chapter outlines the position of people with mental illness in today's society and the aims of the National Action Plan for Mental Health 2020-2030. Special focus is placed on the stigmatisation of people with mental illness. The second chapter is devoted to the aetiology of mental illness and the diagnostic criteria of the illness that the reader will encounter in the text. The third chapter is dedicated to work, the psychosocial aspects of work and the risk factors of work in the appearance of mental illness. The subchapter on mental health and work performance describes the relationship between these two factors. Chapter four is devoted to the legal regulation of working conditions and an explanation of the areas covered by the term 'working conditions'. Chapter five describes the meaning of good and bad working relationships. Chapter six is a reflection of the available research on the employment and employability of the mentally ill. The goal of the thesis is to explore the experiences of people with mental illness and to describe the context of mental illness in the employment process.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.