Počet záznamů: 1
Tvorba kompetenčního modelu ve vybrané sociální službě
Údaje o názvu Tvorba kompetenčního modelu ve vybrané sociální službě [rukopis] / Monika Janků Další variantní názvy Tvorba kompetenčního modelu pro konkrétní sociální službu Osobní jméno Janků, Monika, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Creating a competency model for the specific social service Vyd.údaje 2022 Fyz.popis 157 s. (188 288 znaků) : grafy, schémata, tab. + Žádné volné přílohy Poznámka Oponent Eva Klimentová Ved. práce Vít Dočekal Dal.odpovědnost Klimentová, Eva (oponent) Dočekal, Vít (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Kompetence * kompetenční model * kompetenční přístup * sociální služby * sociální pracovník * nezisková organizace * hodnocení * Competency * competency model * competency approach * social services * social services worker * non-profit organization * evaluation Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Andragogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00276262-470969301.pdf 13 1.5 MB 12.12.2022 Posudek Typ posudku 00276262-ved-874498511.docx Posudek vedoucího 00276262-opon-814701773.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00276262-prubeh-502299257.pdf 30.04.2021 12.12.2022 16.01.2023 C Hodnocení známkou
Primárním cílem práce je tvorba kompetenčního modelu pro pozici vedoucího služeb ve vybrané sociální službě na základě identifikace a analýzy kompetencí a následná validizace vytvořeného kompetenčního modelu. Teoretická část práce vymezuje klíčové pojmy, které jsou nezbytné pro komplexní pochopení problematiky kompetenčního přístupu a kompetenčního modelování. V empirické části práce jsem realizovala výzkumné šetření za využití metod analýzy interních dokumentů organizace, internetových zdrojů, odborné literatury a polostrukturovaného rozhovoru s klíčovou osobou. Cílem výzkumného šetření je zodpovězení výzkumných otázek a tvorba funkčního kompetenčního modelu.The main target of the diploma thesis is to create the competency model for the job position of social service manager in selected social service based on the identification and analysis of competencies and the subsequent validation of the created competence model. The theoretical part defines the key concepts, which are necessary for a comprehensive understanding of the competency issue. The empirical part of the work I had implemented a research. For this purpose, I had used a combination of methods - analysis of the organization's internal documents, internet resources and two semi-structured interviews. The aim of the research is to answer the research questions and create an effective competency model.
Počet záznamů: 1