Počet záznamů: 1
Talent management v procesu výběru zaměstnanců a rozvoj jejich talentu
Údaje o názvu Talent management v procesu výběru zaměstnanců a rozvoj jejich talentu [rukopis] / Dita Adamcová Další variantní názvy Talentmanagement v procesu výběru zaměstnanců a rozvoj jejich talentu Osobní jméno Adamcová, Dita, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Talentmanagement in the recruitment of employees and the development of their talent Vyd.údaje 2022 Fyz.popis 71 s. (88 782 znaků) + Dotazník Poznámka Ved. práce Veronika Gigalová Oponent Barbora Bukovanová Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Bukovanová, Barbora, (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova talent * talent management * výběr zaměstnanců * nábor * recruitment * rozvoj talentu * rozvoj zaměstnanců * talent * talent management * recruitment of employees * recruitment * talent development * employee development Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Andragogika Studijní obor Andragogika / Sociologie kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00275973-703021476.docx 32 397.3 KB 30.03.2022 Posudek Typ posudku 00275973-ved-506013769.docx Posudek vedoucího 00275973-opon-658745751.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00275973-prubeh-512583874.pdf 21.04.2021 30.03.2022 17.06.2022 C Hodnocení známkou
Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu procesu výběru zaměstnanců a rozvoj jejich talent dle indikátorů talent management. V práci jsou analyzovány definice, přístupy a metody talent managementu, výběru pracovníků a rozvoje jejich talentu a udržení talentů v organizaci. Pomocí navržené metodiky je srovnáno využívání talent managementu v dané organizaci s teorií.The bachelor thesis focuses on the development of the process of recruiting employees and their talent according to talent management indicators. The thesis analyses the definitions, approaches and methods of talent management, recruitment of employees and development of their talents and retention of talents in the organization. Using the proposed methodology, the use of talent management in a given organization is compared with theory.
Počet záznamů: 1