Počet záznamů: 1  

Management směnného provozu ve zdravotnictví - možné změny a jejich efektivita v období pandemie Covid - 19

  1. Údaje o názvuManagement směnného provozu ve zdravotnictví - možné změny a jejich efektivita v období pandemie Covid - 19 [rukopis] / Kateřina Dokoupilová
    Další variantní názvyManagement směnného provozu ve zdravotnictví - možné změny a jejich efektivita v období pandemie
    Osobní jméno Dokoupilová, Kateřina, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názManagement of shift work in healthcare - possible changes and their effectiveness during a pandemic
    Vyd.údaje2022
    Fyz.popis69 s. (91 329 znaků) : grafy, tab.
    PoznámkaVed. práce Anna Zatloukalová
    Oponent Petr Ambroz
    Dal.odpovědnost Zatloukalová, Anna, (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Ambroz, Petr, (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Ústav zdravotnického managementu (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova management * zdravotnictví * pandemie * Covid - 19 * peer * všeobecná sestra * směnný provoz * přesčas * management * healthcare * pandemic * Covid - 19 * nurse * peer * shift work * overtime
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programOrganizace a řízení ve zdravotnictví
    Studijní oborOrganizace a řízení ve zdravotnictví
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00274777-782768856.pdf562.6 MB15.07.2022
    PosudekTyp posudku
    00274777-ved-514234628.docxPosudek vedoucího
    00274777-opon-220184427.pdfPosudek oponenta

    Předložená diplomová práce se zabývá tématem směnného provozu ve zdravotnictví možných změn a jejich efektivitě během pandemie Covid - 19. Hlavním cílem výzkumné části bylo zjištění a analýza změn ve směnném provozu a jejich efektivita v období pandemie Covid - 19 u nelékařského zdravotnického personálu ve Fakultní nemocnici Olomouc na vybraných pracovištích I., II. a III. interní kliniky. Ke sběru dat byl použit samostatně zpracovaný dotazník určený pro nelékařský zdravotnický personál a polostrukturovaný rozhovor s vrchními sestrami. Pandemie Covid - 19 ovlivnila plánování směn, atmosféru na pracovišti, míru stresu a počet hodin přesčas. Teoretická část práce byla zpracovaná prostřednictvím dohledaných výzkumných studií a článků z databází EBSCO, Science Direct, PubMed, Google Scholar, ProQuest. Déle ze stránek Ministerstva zdravotnictví České republiky a souvisejících zákonů.The presented thesis deals with the topic of shift work in the healthcare sector, possible changes and their effectiveness during the Covid-19 pandemic. The main goal of the research part was to identify and analyze changes in shift work and their effectiveness during the Covid-19 pandemic for paramedical staff at the University Hospital Olomouc at selected workplaces of the Departments of Internal Medicine I,ll and Ill. A self-developed questionnaire designed for parademical staff and a semi-structured interview with head nurses were used to collect the data. The Covid-19 pandemic has affected shift planning, workplace atmosphere, stress levels and overtime hours. The theoretical part of this thesis was processed through research studies and articles from the databases of EBSCO, Science Direct, PubMed, Google Scholar, ProQuest. Furthermore, information was used from the website of the Czech Ministry of Health and related laws.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.