Diplomová práca sa zameriava na koučovanie ako nástroj rozvoja zamestnancov. Cieľom práce je charakterizovať (popísať) význam kouča, ktorý realizuje koučing v malom podniku. Výskum bol realizovaný v malom podniku A&Z Accounting. Zber dát do výskumu bol realizovaný pozorovaním, štúdiom dokumentov a rozhovormi s majiteľom a zamestnancami podniku. Výsledkom práce je poukázanie na význam uplatnenia koučovacieho prístupu v malých podnikoch a upozornenie na jeho špecifické aspekty.The diploma thesis focuses on coaching as a tool for employee development. The goal of the diploma thesis is to characterize (describe) the importance of a coach who provides coaching in a small business. The survey was carried out in the small company A&Z Accounting. Data collection for the survey was carried out through observation, document study and interviews with the owner and employees of the company. The result of the diploma thesis is pointing out the importance of applying the coaching approach in small enterprises and drawing attention to its specific aspects.