Bakalárska práca sa zaoberá emočnou expresiou, dimenziami vzťahovej väzby a organizačným kontextom. Cieľom predkladanej práce je preskúmať potenciálne rozdiely v tvárovej emočnej expresii nadväzujúcej na stimuly v pracovnom prostredí u pracujúcich dospelých v závislosti na ich vzťahovej väzbe. V teoretickej časti práce je obsiahnuté doterajšie poznanie o jednotlivých konštruktoch. Vo výskume je použitý kvantitatívny prístup. Výberový súbor je tvorený pracujúcimi dospelými pochádzajúcimi z rôznych pracovných odvetví. Súbor pozostáva konkrétne zo 60 respondentov vo vekovom rozpätí od 19 do 72 rokov. Vo výskumnom šetrení sú použité dotazníkové metódy EWR-I-15, ECR-R-16 a počítačový softvér Noldus FaceReader. Výsledky vykazujú, že rovnako ako dimenzia vzťahovej úzkostnosti, tak aj dimenzia vzťahovej vyhýbavosti vedú k potlačeniu expresie emócií.This Bachelor's thesis deals with emotional expression, attachment dimensions and organizational context. The aim of the presented work is to examine the potential differences in facial emotional expression following stimuli in the work environment in working adults depending on their attachment dimension. The theoretical part of the work consists of existing knowledge about individual constructs. A quantitative approach is used in the research. The sample consists of working adults from different occupations, specifically of 60 respondents in the age range of 19 to 72 years. The EWR-I-15, ECR-R-16 questionnaire methods and computer software Noldus FaceReader are used in the research survey. The results show that both the attachment anxiety and attachment avoidance lead to suppression of emotional expression.