Počet záznamů: 1  

Personální činnosti v organizaci

  1. Údaje o názvuPersonální činnosti v organizaci [rukopis] / Šárka Čírtková
    Další variantní názvyPersonální činnosti v organizaci
    Osobní jméno Čírtková, Šárka, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názPersonnel Activities In An Organization
    Vyd.údaje2021
    Fyz.popis50 s. (63 106 znaků) + Příloha 1: Systém odměňování v organizaci Příloha 2: Rozhovor s vedoucí organizace
    PoznámkaVed. práce Veronika Gigalová
    Oponent Dita Palaščáková
    Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Palaščáková, Dita (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Personální činnosti * malá organizace * získávání a výběr pracovníků * odměňování pracovníků * vzdělávání pracovníků * Personnel activities * small organization * recruitment and selection of employees * rewarding employees * education of employees
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programHumanitní studia
    Studijní oborSociologie - Andragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00270609-678051188.docx181.8 MB08.04.2021
    PosudekTyp posudku
    00270609-ved-346517538.docxPosudek vedoucího
    00270609-opon-844231172.docxPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00270609-prubeh-202270780.docx08.09.202008.04.202117.06.20212Hodnocení známkou

    Tato bakalářská práce se zaměřuje na personální činnosti v organizaci. Cílem práce je popsat personální činnosti v konkrétní organizaci. Teoretická část práce se zabývá personálními činnostmi, specifikami personálních činností v malých organizacích a charakteristikou trhu práce v době pandemie koronaviru. Empirická část práce obsahuje popis personálních činností v konkrétní organizaci na základě dat získaných kvalitativním výzkumem, jehož hlavní metodou byl polostrukturovaný rozhovor.This bachelor thesis focuses on personnel activities in an organization. The aim of the thesis is to describe personnel activities in the organization. The theoretical part of the thesis deals with personnel activities and their specifics in the small organizations and characterization of the labour market during the pandemic of coronavirus. The empirical part of the thesis contains the description of the personnel activities in the organization on the basis of data collected by a qualitative research which was realized primarily by semi-structured interview.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.