Počet záznamů: 1  

The influence of Korean history on present human resource management in Korean companies

  1. Údaje o názvuThe influence of Korean history on present human resource management in Korean companies [rukopis] / Theodor Christofi
    Další variantní názvyVplyv kórejskej histórie na súčasné riadenie ľudských zdrojov v kórejských spoločnostiach
    Osobní jméno Christofi, Theodor, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názThe influence of Korean history on present human resource management in Korean companies
    Vyd.údaje2021
    Fyz.popis50 s. (105 387 znakov) : grafy, tab.
    PoznámkaVed. práce Jaroslava Kubátová
    Oponent Pavla Slavíčková
    Dal.odpovědnost Kubátová, Jaroslava, 1964- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Slavíčková, Pavla, 1979- (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Južná Kórea * riadenie ľudských zdrojov * historický vývoj * Kórejská vojna * Park Chung Hee * Japonská okupácia * South Korea * human resource management * historical developments * the Korean War * Park Chung Hee * Japanese occupation
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.angličtina
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programFilologie
    Studijní oborKorejština pro hospodářskou praxi
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00257222-667551734.pdf161.6 MB21.04.2021
    PosudekTyp posudku
    00257222-ved-884094621.pdfPosudek vedoucího
    00257222-opon-727662188.pdfPosudek oponenta

    Cieľ: Analýza a zhodnotenie dopadu historického vývoja na súčasné riadenie ľudských zdrojov v kórejských spoločnostiach. Štruktúra práce: Prehľad kórejskej histórie období Japonskej okupácie Kórei, Kórejskej vojny a povojnového obdobia Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v kórejských firmách Vysvetlenie významu historických udalostí a ich dopadu na riadenie ľudských zdrojovObjective: To analyze and evaluate the impact of historical developments on the present management of human resource in Korean companies. Structure of the work: Overview of Korean history, the period of the Japanese occupation of Korea, the Korean War and the post-war period. Specifics of human resource management in Korean companies Explaining the significance of historical events and their impact on human resource management

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.