Počet záznamů: 1
Zaměstnanci ve výrobním procesu a negativní projevy chování u nich na pracovišti
Údaje o názvu Zaměstnanci ve výrobním procesu a negativní projevy chování u nich na pracovišti [rukopis] / Jitka Pavlíková Další variantní názvy Zaměstnanci ve výrobním procesu a negativní projevy chování u nich na praoovišti Osobní jméno Pavlíková, Jitka (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Chemical Industry Employees and expressions of negative behaviour in the workplace Vyd.údaje 2021 Fyz.popis 95 s. (148 321 znaků) Poznámka Ved. práce Panajotis Cakirpaloglu Oponent Petra Hypšová Dal.odpovědnost Cakirpaloglu, Panajotis, 1954- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Hypšová, Petra, (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova mobbing * mobber * oběť * zaměstnanec * zaměstnavatel * pracovní kolektiv * mobbing * mobber * victim * employee * employer * working team Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Psychologie Studijní obor Psychologie kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00254598-214588245.pdf 8 1.4 MB 30.11.2021 Posudek Typ posudku 00254598-ved-434654264.pdf Posudek vedoucího 00254598-opon-834288541.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00254598-prubeh-876901008.pdf 17.04.2019 30.11.2021 10.01.2022 3 Hodnocení známkou
Magisterská diplomová práce se zabývá mobbingem u zaměstnanců soukromé výrobní společnosti. Práce je rozdělena na část teoretickou a část výzkumnou. V teoretické části jsou uvedeny dosavadní poznatky týkající se pojmu mobbing, jeho historie a také pojmy, které s mobbingem souvisí. Dále uvádí příčiny a cíle mobbingu, jeho znaky, formy a aktéry mobbingu. V závěru teoretické části jsou uvedeny výzkumy mobbingu realizované v zahraničí i v České republice, a možnosti obrany vůči mobbingu v právním řádu ČR. Ve výzkumné části byla vyhodnocena data získaná pomocí dotazníků NAQ a SUPOS-7. Zjištěné hodnoty byly vzájemně porovnávány a zároveň byly zjišťovány korelace u jednotlivých dimenzí.The thesis deals with mobbing among employees of a private manufacturing company. The thesis is divided into a theoretical part and a research part. The theoretical part presents the existing knowledge concerning the concept of mobbing, its history and also other related concepts. It also lists the causes and goals of mobbing, its characteristics, forms, and actors of mobbing. The theoretical part concludes with research on mobbing carried out both abroad and in the Czech Republic, and the possibilities of defense against mobbing under the laws of the Czech Republic. In the research part, the data obtained using the NAQ and SUPOS-7 questionnaires were evaluated. The obtained values were compared with each other, and correlations were performed for each dimension.
Počet záznamů: 1