Počet záznamů: 1  

Právní úprava šikany na pracovišti

  1. Údaje o názvuPrávní úprava šikany na pracovišti [rukopis] / Marie Vilkusová
    Další variantní názvyPrávní úprava šikany na pracovišti
    Osobní jméno Vilkusová, Marie, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názLegal adjustment of bullying in the workplace
    Vyd.údaje2020
    Fyz.popis56 s. (123 690 znaků)
    PoznámkaOponent Tomáš Tintěra
    Ved. práce Petr Podrazil
    Dal.odpovědnost Tintěra, Tomáš, 1984- (oponent)
    Podrazil, Petr, 1986- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra soukromého práva a civilního procesu (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova násilí na pracovišti * diskriminace * ochrana osobnosti * subsidiarita občanského zákoníku * náhrada nemajetkové újmy * workplace violence * discrimination * protection of personality * subsidiarity of the civil code * non- pecuniary damage
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programMagisterský
    Studijní programPrávo a právní věda
    Studijní oborPrávo
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00253049-735349521.pdf39623.6 KB30.11.2020
    PosudekTyp posudku
    00253049-ved-602612372.docxPosudek vedoucího
    00253049-opon-628348439.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00253049-prubeh-970593729.pdf29.03.201930.11.202010.02.20213Hodnocení známkou

    Tato diplomová práce se zabývá právní úpravou šikany na pracovišti. Je popsána postupně Ústavněprávní úprava, dále úprava v zákoníku práce. V práci je popsán vzájemný vztah zákoníku práce a antidiskriminačního zákona. Následně je rozebrán vztah občanského zákoníku a zákoníku práce a obecná právní úprava v občanském zákoníku. Jádro práce tvoří vzájemný vztah náhrady nemajetkové újmy dle občanského zákoníku a zákoníku práce.This diploma thesis deals with the legal regulation of bullying in the workplace. The Constitutional law regulation is gradually described, followed by the regulation in the Labor Code. The thesis describes the relationship between the Labor Code and the Anti-Discrimination Act. Subsequently, the relationship between the Civil Code and the Labor Code and the general legislation in the Civil Code are discussed. The core of the work is the mutual relationship of compensation for non-property damage according to the Civil Code and the Labor Code.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.