Počet záznamů: 1
Právní úprava šikany na pracovišti
Údaje o názvu Právní úprava šikany na pracovišti [rukopis] / Marie Vilkusová Další variantní názvy Právní úprava šikany na pracovišti Osobní jméno Vilkusová, Marie, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Legal adjustment of bullying in the workplace Vyd.údaje 2020 Fyz.popis 56 s. (123 690 znaků) Poznámka Oponent Tomáš Tintěra Ved. práce Petr Podrazil Dal.odpovědnost Tintěra, Tomáš, 1984- (oponent) Podrazil, Petr, 1986- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra soukromého práva a civilního procesu (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova násilí na pracovišti * diskriminace * ochrana osobnosti * subsidiarita občanského zákoníku * náhrada nemajetkové újmy * workplace violence * discrimination * protection of personality * subsidiarity of the civil code * non- pecuniary damage Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Magisterský Studijní program Právo a právní věda Studijní obor Právo kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00253049-735349521.pdf 38 623.6 KB 30.11.2020 Posudek Typ posudku 00253049-ved-602612372.docx Posudek vedoucího 00253049-opon-628348439.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00253049-prubeh-970593729.pdf 29.03.2019 30.11.2020 10.02.2021 3 Hodnocení známkou
Tato diplomová práce se zabývá právní úpravou šikany na pracovišti. Je popsána postupně Ústavněprávní úprava, dále úprava v zákoníku práce. V práci je popsán vzájemný vztah zákoníku práce a antidiskriminačního zákona. Následně je rozebrán vztah občanského zákoníku a zákoníku práce a obecná právní úprava v občanském zákoníku. Jádro práce tvoří vzájemný vztah náhrady nemajetkové újmy dle občanského zákoníku a zákoníku práce.This diploma thesis deals with the legal regulation of bullying in the workplace. The Constitutional law regulation is gradually described, followed by the regulation in the Labor Code. The thesis describes the relationship between the Labor Code and the Anti-Discrimination Act. Subsequently, the relationship between the Civil Code and the Labor Code and the general legislation in the Civil Code are discussed. The core of the work is the mutual relationship of compensation for non-property damage according to the Civil Code and the Labor Code.
Počet záznamů: 1