Počet záznamů: 1
Analýza vzdělávacích potřeb pracovníků ve firmě XY
Údaje o názvu Analýza vzdělávacích potřeb pracovníků ve firmě XY [rukopis] / Ivana Dvořáková Další variantní názvy Analýza vzdělávacích potřeb pracovníků ve firmě XY Osobní jméno Dvořáková, Ivana, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Analysis of educations needs of employees in company XY Vyd.údaje 2020 Fyz.popis 67 : grafy, schémata, tab. + Žádná volně vložená příloha Poznámka Ved. práce Hana Bartoňková Oponent Markéta Seidlová Dal.odpovědnost Bartoňková, Hana, 1975- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Seidlová, Markéta (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Vzdělávací potřeby * analýza vzdělávacích potřeb * motivace * kvalifikace * rozvoj zaměstnanců * educational needs * analysis of educations needs * motivation * qualification * development of employees Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00258458-523947839.docx 19 429.4 KB 23.03.2020 Posudek Typ posudku 00258458-ved-874888631.pdf Posudek vedoucího 00258458-opon-837239110.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00258458-prubeh-939375373.docx 25.04.2019 23.03.2020 23.06.2020 2 Hodnocení známkou
Tématem bakalářské práce je analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců firmy XY. Cílem práce je identifikovat současné potřeby vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v anonymní společnosti. Teoretická část se zabývá problematikou firemního vzdělávání, vzdělávání a vzdělávacích potřeb, motivace, kvalifikace, rozvoje zaměstnanců a analýzou vzdělávacích potřeb. Empirická část představuje výzkumnou metodologii. Empirická část navazuje na teoretický základ kvantitativním výzkumem prováděným za účelem identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců firmy XY. V závěru práce jsou interpretovány výsledky výzkumu.The topic of this bachelor thesis is an analysis of educations needs of employees in company XY. The work is designed to idetify contemporary learning and development needs of employees in an anonymous company. The theoretical part deals with issue of company educations , learning and educational needs, motivation, qualification, development of employees and analysis of educations needs. The empirical part introduces the research methodology. The practical part follows the teoretical base by quantitative research undertaken to identify the educations needs of employees in company XY. Finally, the results of the research are interpreted.
Počet záznamů: 1