Počet záznamů: 1  

Nábor a výběr uchazečů pro vstup do Armády ČR

  1. Údaje o názvuNábor a výběr uchazečů pro vstup do Armády ČR [rukopis] / Lukáš Mikšík
    Další variantní názvyNábor a výběr uchazečů pro vstup do Armády ČR
    Osobní jméno Mikšík, Lukáš, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názRecruitment and selection of candidates to join the Army of the Czech Republic
    Vyd.údaje2020
    Fyz.popis101 s. (139 312) : grafy, schémata, tab. + Dotazník
    PoznámkaVed. práce Miroslava Dvořáková
    Oponent Martina Jakubcová
    Dal.odpovědnost Dvořáková, Miroslava, 1979- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Jakubcová, Martina (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Nábor a výběr pracovníků * získávání pracovníků * program POKOS * motivace * Armáda ČR * Recruitment and selection of workers * recruitment * POKOS program * motivation * Czech Army
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00228999-125022513.docx31883.8 KB07.05.2020
    PosudekTyp posudku
    00228999-ved-185977222.pdfPosudek vedoucího
    00228999-opon-398166251.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00228999-prubeh-122767042.docx03.12.201907.05.202022.06.20202Hodnocení známkou

    Tématem bakalářské práce je "Nábor a výběr uchazečů pro vstup do AČR". V první teoretické části je obecně popsán nábor a výběr pracovníků a výběr pracovníků dle požadavků Armády ČR. Cílem druhé empirické části je pomocí dotazníku a analýzy dokumentů, zjistit, zda zájemci o vstup do Armády ČR mají dostatečné informace o jejich budoucím povolání, jaké jsou jejich motivační faktory pro vstup do Armády ČR a jak jejich rozhodnutí ovlivnil program POKOS. Autor bakalářské práce zjistil, že hlavním motivačním faktorem uchazečů jsou sociální jistoty, uchazeči mají jen minimální informace o jejich budoucím povolání a program POKOS zájemce o službu v Armádě ČR neovlivňuje vůbec.The theme of this thesis is "Recruitment and selection of candidates for entry into the Army of the Czech Republic". The thesis is divided into two parts. The first theoretical part generally describes the recruitment and selection of workers and the selection of workers according to the requirements of the Army of the Czech Republic. The aim of the second empirical part is by means of a questionnaire and analysis of documents, to find out whether those interested in joining the Army of the Czech Republic have sufficient information about their future profession, what are their motivational factors for joining the Army of the Czech Republic and how their decision was influenced by the POKOS program. The author of the bachelor thesis found out that the main motivation factor of the applicants is social security, the applicants have minimal information about their future profession and the program POKOS does not influence the applicant for service in the Army of the Czech Republic at all.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.