Počet záznamů: 1  

Motivace osob zvažujících zahájení podnikatelské činnosti

  1. Údaje o názvuMotivace osob zvažujících zahájení podnikatelské činnosti [rukopis] / Hana Kučová
    Další variantní názvyMotivace osob zvažujících zahájení podnikatelské činnosti
    Osobní jméno Kučová, Hana, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názMotivation of persons considering start of business
    Vyd.údaje2020
    Fyz.popis57 s., (92 313 znaků) + CD
    PoznámkaVed. práce Martin Seitl
    Oponent Ondřej Glaser
    Dal.odpovědnost Seitl, Martin, 1981- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Glaser, Ondřej, 1992- (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova teorie vztahové vazby * zahájení podnikání * osobnostní charakteristiky * motivace k podnikání * attachment theory * business start up * personality characteristics * business motivation
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPsychologie
    Studijní oborPsychologie
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00225980-343561719.pdf18986.3 KB02.04.2020
    PosudekTyp posudku
    00225980-ved-224063561.pdfPosudek vedoucího
    00225980-opon-583481918.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00225980-prubeh-968502557.jpg24.11.201702.04.202023.06.20202Hodnocení známkou

    Cílem práce bylo popsat osoby, které se zapojily do projektů podpory podnikání z pohledu vybraných osobnostních charakteristik spojovaných s rozhodováním o zahájení podnikání a z pohledu dimenzí vztahové vazby. Dále také zjistit, jestli se účastníci, kteří do 6 měsíců od testování začali podnikat, liší od těch, kteří nezačali podnikat, v dimenzích důvěra v úspěch, nebojácnost, kompenzační úsilí, interní místo kontroly, interpersonální deaktivace a interpersonální hyperaktivace. Výzkumný soubor zahrnoval 66 respondentů z projektů v Bruntále, Karviné a Ostravě. Pro měření osobnostních charakteristik byl použit dotazník LMI, pro diagnostiku vztahové vazby v pracovním prostředí dotazník EWR-I. Do šesti měsíců od testování začalo podnikat 16 osob. Statistická analýza ukázala, že se respondenti, kteří začali podnikat, a respondenti, kteří nezačali, neliší v osobnostních charakteristikách majících vliv na rozhodnutí podnikat (důvěra v úspěch, nebojácnost, kompenzační úsilí, interní místo kontroly) ani v dimenzích vztahové vazby (interpersonální hyperaktivace, interpersonální deaktivace). Mezi omezení patří především specifičnost výběrového souboru, vliv vzdělávacích aktivit, kterými respondenti procházeli po testování, a další faktory, nejen osobnostní, které ovlivňují rozhodování začít podnikat a nebylo s nimi ve výzkumu pracováno.The aim of the thesis was to describe people who participated in business support projects from the perspective of selected personality characteristics associated with the decision to start a business and from the perspective of attachment theory. Furthermore, to find out whether participants who started a business within 6 months of testing differ from those who did not start a business in the dimensions of confidence in success, fearlessness, compensatory efforts, internal control, interpersonal deactivation and interpersonal hyperactivation. The research group included 66 respondents from projects in Bruntál, Karviná and Ostrava. The LMI questionnaire was used to measure personality characteristics, and the EWR-I questionnaire was used to diagnose attachment in the work environment. Within six months of testing, 16 people started their own business. Statistical analysis has shown that respondents who started business and respondents who did not start do not differ in personality characteristics influencing business decision (confidence in success, fearlessness, compensatory effort, internal control) or in attachment (interpersonal hyperactivation, interpersonal deactivation). The limitations include the specificity of the sample, the impact of educational activities that respondents went through after testing, and other factors, not only personalities, that influence the decision to start a business and were not used in the research.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.