Počet záznamů: 1  

Motivační faktory pro práci v sociálních službách

  1. Údaje o názvuMotivační faktory pro práci v sociálních službách [rukopis] / Jana Smyčková
    Další variantní názvyMotivační faktory pro práci v sociálních službách
    Osobní jméno Smyčková, Jana, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názMotivation faktors for work in social services
    Vyd.údaje2019
    Fyz.popis72 s. (95 254 znaků s mezerami : tab.
    PoznámkaVed. práce Martin Fafejta
    Oponent Eva Klimentová
    Dal.odpovědnost Fafejta, Martin (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Klimentová, Eva (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Motivace * motivační faktory * pracovní podmínky * spokojenost * sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi * Motivation * factors of the motivation * work conditions * satisfaction * social activation services for families
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programSociologie
    Studijní oborSociální práce
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00224235-471377445.pdf32744.1 KB28.11.2019
    PosudekTyp posudku
    00224235-ved-526898214.docPosudek vedoucího
    00224235-opon-456042846.docxPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00224235-prubeh-348256391.docx05.05.201728.11.201915.01.20203Hodnocení známkou

    Bakalářská práce se zabývá motivačními faktory pro práci v sociálních službách, je zaměřená na sociální pracovníky, kteří pracují v sociálně aktivizačních službách pro rodiny s dětmi Arcidiecézní charity Olomouc. Hlavní cíl je zjistit, které motivační faktory přispívají ke spokojenosti sociálních pracovníků v sociálně aktivizačních službách pro rodiny s dětmi. Teoretická část je zaměřena na pojem motivace, její typy, zdroje a teorie. Seznámila jsem čtenáře s tím, co je kultura organizace, s motivací k práci a spokojeností pracovníků. Představila jsem Charitu a specifikovala ji jako Arcidiecézní charitu Olomouc. Popsala jsem sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi a práci sociálního pracovníka. V empirické části jsem navázala na předchozí část a popsala metodologii kvantitativního výzkumu od cíle výzkumu a výzkumné otázky přes výběr respondentů, techniku sběru dat až po analýzu výsledků.My bachelor thesis concerns factors of motivation in social services. Its is focused on social workers, that work in social activation services for the families of Arcidiecézní charita Olomouc. The main goal is to find out, which factors of motivation contribute to the satisfaction of the social workers in social activation services for families. The theoretical part is focused on the term of motivation, its types, sources and theories. I made the reader familiar with the term the culture of the organisation, the motivation to work and the satisfaction of the workers. I presented Charita and specified it as Arcidiecézní charita Olomouc. I described social activation services for families and the work of a social worker. The empirical part is the follow-up to the previous part. I described here the methodology of the quantitative research, therein the research and research questions, the choice of the respondents, the method of collection of information and also the analysis of the results.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.