Přehledová bakalářská práce se zabývá vedením ošetřovatelského týmu. Cílem přehledové práce bylo předložit aktuální dohledané poznatky o vedení z pohledu liniového a středního managementu. Dílčí cíle byly zaměřeny na požadavky týkající se vnitřních a vnějších kompetencí sester manažerek a zvolené styly vedení ošetřovatelského týmu. Dalším výsledkem bylo, že zvolený styl vedení sestry manažerky se odráží na spokojeností všeobecných sester. Důležitým zjištěním byl požadavek na vzdělané sestry manažerky, které byly schopny efektivně vést ošetřovatelský tým Předložené poznatky byly čerpány z databází EBSCO, Medline complete a Google Scholar.Dále v odborných českých a zahraničních periodikách.The Bachelor´s thesis is designed as a systematic review and focuses on the management of a nursing team. The aim was to collect current knowledge of the management from the viewpoint of linear and middle management. Partial objectives dealt with inner and outer competencies of nurses-managers and styles of nursing team management. The thesis proved that the nurse-manager style of leadership is reflected on general nurses´ feeling of satisfaction. There is a strong need for well educated nurses-managers able to efficiently lead a nursing team. The information was collected from EBSCO, Medline Complete and Google Scholar databases, as well as from professional Czech and foreign journals.