Mobbingu se účastní nejen mobber a oběť, ale i jejich kolegové, pozorovatelé mobbingu. Cílem práce je zkoumat pohled na mobbing ze všech těchto tří pohledů, navíc s ohledem na obecnou a pracovní morálku respondentů. K tomu byl zvolen kvalitativní design s metodou strukturovaného interview. Práce je rozdělena na dvě části, z nichž se první věnuje teoretickému zázemí u mobbingu a morálky a druhá část se zabývá samotným výzkumem. Soubor byl výběrový, konkrétně se jednalo o čtyři firmy. Dvě z nich byly organizace státní správy, jedna kavárna a jedna IT firma. Z každé firmy bylo dotazováno pět zaměstnanců, z nichž byl jeden mobber, jedna oběť a zbytek byly kolegové, celkově tedy dvacet respondentů. Data byly analyzovány v programu ATLAS. Následoval výčet kódu s uvedením souvislostí a vztahů a v diskuzi byly tyto souvislosti interpretovány. Oběti se prokazatelně nejčastěji negativně vyjadřovaly směrem k vedoucímu, mobbeři se nejvíce báli porušení jejich ega a postavení ve skupině. Pozorovatelé se vždy přikláněli buď na stranu oběti, přičemž se často sami stavěli do role oběti, případně na stranu mobbera a mobbing na pracovišti vůbec neregistrovali.Mobbing is not only attended by mobber and victim, but also by their colleagues, mobbing observers. The aim of the thesis is to examine the view of mobbing from all these three perspectives, in addition to the general and working moral of respondents. To do this, a qualitative design with a structured interview method was chosen. The thesis is divided into two parts, of which the first one deals with the theoretical background of mobbing and morality and the second part deals with the research itself. The sample was selective, formed by four companies. Two of them were government agencies, one cafe and one IT company. Five employees were interviewed from each company, one was a mobber, one victim and the rest were colleagues, a total of twenty respondents. Data were analyzed in ATLAS. This was followed by an enumeration of code with links and relationships, and these relationships were interpreted in the discussion. Victims have proven to express most negatively toward leader, mobber most feared violating his ego and position in the group. Observers chosen either side of the victim, often taking the role of the victim themselves or side of mobber, without registering mobbing.