Počet záznamů: 1
Organizační kultura ve státní správě
Údaje o názvu Organizační kultura ve státní správě [rukopis] / Martina Horklová Další variantní názvy Organizační kultura ve státní správě Osobní jméno Horklová, Martina, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz The Organisational Culture in the State Administration Vyd.údaje 2019 Fyz.popis 56 s. (71 013 znaků) : schémata, tab. Poznámka Ved. práce Miroslav Dopita Oponent Bohdana Janečková Dal.odpovědnost Dopita, Miroslav, 1972- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Janečková, Bohdana, (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Organizační kultura * kultura * organizace * prvky * funkce * typologie * struktura * metody * organizace státní správy * úředníci * zákony * strategie * cíle * byrokracie * výzkum * předpoklady * metody * dotazníkové šetření * pozorování * Organizational culture * culture * organization * elements * functions * typology * structure * methods * organization of state administration * officials * laws * strategies * goals * bureaucracy * research * assumptions * questionnaire survey * observation Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00228675-162441702.pdf 28 853.3 KB 28.02.2019 Posudek Typ posudku 00228675-ved-517736422.doc Posudek vedoucího 00228675-opon-497472212.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00228675-prubeh-599882389.docx 24.04.2018 28.02.2019 20.05.2019 1 Hodnocení známkou
Bakalářská práce se zabývá organizační kulturou v organizaci státní správy. Je rozdělena na dvě části, teoretickou a empirickou. Teoretická část se soustředí na popis organizační kultury, jejích prvků, funkcí a významu, dále se věnuje její struktuře a typologii organizační kultury, metodám jejího zkoumání. Součástí teoretické části je popis organizace státní správy jako byrokratické organizace, její kultury a obsahových složek kultury. Výzkumná část je zaměřena na organizační kulturu v konkrétní organizaci státní správy. Jsou stanoveny předpoklady, které budou potvrzeny či vyvráceny. Za tímto účelem je použita kvantitativní metoda, dotazníkové šetření.The bachelor thesis deals with organizational culture in the organization of state administration. It is divided into two parts, theoretical and empirical. The theoretical part focuses on the description of organizational culture, its elements, its functions and its importance, its structure and typology of organizational culture and methods of its investigation. Part of the theoretical part describes the organization of state administration as a bureaucratic organization, its culture and content components of culture. The research part focuses on organizational culture in a particular organization of state administration. There are set assumptions that will be confirmed or refuted. For this purpose, a quantitative method, a questionnaire survey, is used.
Počet záznamů: 1