Počet záznamů: 1
Hodnoty v práci vedoucích pracovníků
Údaje o názvu Hodnoty v práci vedoucích pracovníků [rukopis] / Veronika Sedláčková Další variantní názvy Firemní hodnoty v práci vedoucích pracovníků Osobní jméno Sedláčková, Veronika (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Corporate values in the work of managers Vyd.údaje 2019 Fyz.popis 86 s. (116 182 znaků) + CD ROM Poznámka Ved. práce Jana Poláchová Vašťatková Oponent Dušan Lužný Dal.odpovědnost Poláchová Vašťatková, Jana, 1978- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Lužný, Dušan, 1964- (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Hodnoty * organizační hodnoty * organizační kultura * vedoucí pracovník * rozhodování * práce vedoucích pracovníků * Values * organizational values * organizational culture * manager * decision making * the work of managers Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Humanitní studia Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00225187-242398904.pdf 21 517.3 KB 27.03.2019 Posudek Typ posudku 00225187-ved-199485987.doc Posudek vedoucího 00225187-opon-693751014.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00225187-prubeh-937474142.docx 16.10.2018 27.03.2019 04.06.2019 2 Hodnocení známkou
Tato diplomová práce se věnuje hodnotám v práci vedoucích pracovníků. Cílem je zjistit, jaké hodnoty se projevují v rozhodování vedoucích pracovníků. Práce se skládá ze dvou hlavních částí. Teoretická část zahrnuje téma hodnot, organizační kultury a vedoucích pracovníků a jejich práce. Empirická část zahrnuje návrh designu výzkumu, průběh výzkumu a jeho výsledky. V rámci výzkumu byla zvolena kvalitativní metodologie a metoda polostrukturovaného rozhovoru. Výsledkem práce jsou zjištěné hodnoty, uplatňující se v rozhodování vedoucích pracovníků.This diploma thesis covers the topic of values that are present in the work of managers. The aim is to investigate what kind of values are present in the decision making process of the managers. The thesis consists of two main parts. Theoretical part contains the topic of values, organizational culture, managers and their work. Empirical part includes the draft of the research design, the process of research and research outcomes. Qualitative methodology and semi-structured interview have been used within the research. The detected values that are applied in the decision making process of the managers are the outcome of this diploma thesis.
Počet záznamů: 1