Počet záznamů: 1
Metody získávání zaměstnanců v organizaci XY
Údaje o názvu Metody získávání zaměstnanců v organizaci XY [rukopis] / Kateřina Kupčíková Další variantní názvy Nábor zaměstnanců v organizaci Osobní jméno Kupčíková, Kateřina, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Recruitment of employees in organization Vyd.údaje 2018 Fyz.popis 60 s. (90 930 znaků) Poznámka Oponent Veronika Gigalová Ved. práce Vít Dočekal Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (oponent) Dočekal, Vít (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Získávání zaměstnanců * vnitřní a vnější zdroje * metody získávání zaměstnanců * Recruitment of employees * internal and external sources * methods of recruitment of employees Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Humanitní studia Studijní obor Sociologie - Andragogika 
kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00225210-455627971.pdf 21 733.6 KB 28.11.2018 Posudek Typ posudku 00225210-ved-153223777.doc Posudek vedoucího 00225210-opon-342289380.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00225210-prubeh-422048743.docx 17.10.2017 28.11.2018 10.01.2019 1 Hodnocení známkou
Tato bakalářská práce se věnuje získávání zaměstnanců. Zaměřuje se na metody využívané v tomto procesu. Jedná se o případovou studii, jejímž cílem je analýza využívání metod v organizaci XY. Identifikuje běžně využívané metody a jejich využití v organizaci XY.This bachelor's thesis deals with the recruitment of employees. It focuses on the methods used in this process. This is a case study that aims to analysis the use of methods in organisation XY. It identifies commonly used methods and their use in organization XY.
Počet záznamů: 1