Cílem této práce je rozbor možného výhledu vývoje umělé inteligence na poli globálního managementu. Práce se zabývá oborem umělé inteligence a s ním úzce spojenou otázkou, na kolik příchod technologie naruší stavájící struktury a rozhodovací procesy ve firmách a celé společnosti. Práce se dále zaměřuje na komparaci vybraných asijských států a asijských firem a jejich přístupu k vývoji a aplikaci umělé inteligence v porovnání se Spojenými státy a zeměmi Evropské uniThe aim of this work is to analyze the possible outlook of the development of artificial intelligence in the field of global management. The thesis deals with the field of artificial intelligence and the closely related question about how the advent of technology disturbs the building structures and decision processes in the companies and the whole society. The work also focuses on the comparison of selected Asian states and Asian companies and their attitude to the development and application of artificial intelligence compared to the United States and the countries of the European Union