Počet záznamů: 1
Fenomén flow v pracovním procesu
Údaje o názvu Fenomén flow v pracovním procesu [rukopis] / Jitka Dundáčková Další variantní názvy Fenomén flow v pracovním procesu Osobní jméno Dundáčková, Jitka, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Flow phenomenon in the context of a work process Vyd.údaje 2018 Fyz.popis 84 s. (142 726 znaků) : grafy, schémata, tab. + 1 CD, zadání diplomové práce Poznámka Ved. práce Panajotis Cakirpaloglu Oponent Martina Friedlová Dal.odpovědnost Cakirpaloglu, Panajotis, 1954- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Friedlová, Martina, 1975- (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova fenomén flow * výkonová motivace * FSS-2 * LMI * flow phenomenom * achievement motivation * FSS-2 * LMI Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Psychologie Studijní obor Psychologie kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00226408-680482278.pdf 199 1.8 MB 23.03.2018 Posudek Typ posudku 00226408-ved-675177880.docx Posudek vedoucího 00226408-opon-237297566.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00226408-prubeh-643561941.jpg 19.12.2017 23.03.2018 17.05.2018 1 Hodnocení známkou
Provedená kvantitativní studie se zaměřuje na zjištění kvality prožitku flow českých zaměstnanců a jeho souvislostí s dalšími proměnnými. Výzkum se zaměřil na Specialisty v oblasti informačních a komunikačních technologií. Cílem výzkumu bylo zjistit kvalitu prožitku flow u těchto pracovníků a popsat, zda dosažení flow souvisí s úrovní výkonové motivace pracovníka. Celkem se výzkumu zúčastnilo 69 respondentů. K měření zvolených proměnných byly využity metody FSS-2 Flow State Scale 2 a LMI Dotazník motivace k výkonu. Kvalita prožitku flow byla hodnocena podle prožívání devíti dimenzí flow, ve shodě s komponentovou teorií flow, dle Jackson, Csikszentmihalyi, 1999. Výsledky výzkumu identifikují nejintenzivnějí prožívané dimenze a také poukazují na poměrné těsný pozitivní vztah mezi kvalitou prožitku flow a úrovní výkonové motivace pracovníků v oboru IT.This bachelor thesis is focused on the determination of the quality of flow experience of Czech employees and its relation to other influences. Research is concentrated on Specialists in Information and Communication Technologies. The aim of the research was to determine the quality of the flow experience and to describe possible relationship between the flow experience and the level of employee's performance motivation. A total of 69 respondents participated in the survey. The Flow State Scale - 2 and the Achievement Motivation Inventory were used to measure selected variables. The quality of the flow experience was rated by the experience of the nine flow dimensions, in accordance with the component flow theory, according to Jackson, Csikszentmihalyi, 1999. The research results identify the most intensely experienced dimensions and also point to the relatively close positive relationship between the quality of the flow experience and the level of motivation of IT workers.
Počet záznamů: 1