Počet záznamů: 1  

Fenomén flow v pracovním procesu

  1. Údaje o názvuFenomén flow v pracovním procesu [rukopis] / Jitka Dundáčková
    Další variantní názvyFenomén flow v pracovním procesu
    Osobní jméno Dundáčková, Jitka, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názFlow phenomenon in the context of a work process
    Vyd.údaje2018
    Fyz.popis84 s. (142 726 znaků) : grafy, schémata, tab. + 1 CD, zadání diplomové práce
    PoznámkaVed. práce Panajotis Cakirpaloglu
    Oponent Martina Friedlová
    Dal.odpovědnost Cakirpaloglu, Panajotis, 1954- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Friedlová, Martina, 1975- (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova fenomén flow * výkonová motivace * FSS-2 * LMI * flow phenomenom * achievement motivation * FSS-2 * LMI
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPsychologie
    Studijní oborPsychologie
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00226408-680482278.pdf1991.8 MB23.03.2018
    PosudekTyp posudku
    00226408-ved-675177880.docxPosudek vedoucího
    00226408-opon-237297566.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00226408-prubeh-643561941.jpg19.12.201723.03.201817.05.20181Hodnocení známkou

    Provedená kvantitativní studie se zaměřuje na zjištění kvality prožitku flow českých zaměstnanců a jeho souvislostí s dalšími proměnnými. Výzkum se zaměřil na Specialisty v oblasti informačních a komunikačních technologií. Cílem výzkumu bylo zjistit kvalitu prožitku flow u těchto pracovníků a popsat, zda dosažení flow souvisí s úrovní výkonové motivace pracovníka. Celkem se výzkumu zúčastnilo 69 respondentů. K měření zvolených proměnných byly využity metody FSS-2 Flow State Scale 2 a LMI Dotazník motivace k výkonu. Kvalita prožitku flow byla hodnocena podle prožívání devíti dimenzí flow, ve shodě s komponentovou teorií flow, dle Jackson, Csikszentmihalyi, 1999. Výsledky výzkumu identifikují nejintenzivnějí prožívané dimenze a také poukazují na poměrné těsný pozitivní vztah mezi kvalitou prožitku flow a úrovní výkonové motivace pracovníků v oboru IT.This bachelor thesis is focused on the determination of the quality of flow experience of Czech employees and its relation to other influences. Research is concentrated on Specialists in Information and Communication Technologies. The aim of the research was to determine the quality of the flow experience and to describe possible relationship between the flow experience and the level of employee's performance motivation. A total of 69 respondents participated in the survey. The Flow State Scale - 2 and the Achievement Motivation Inventory were used to measure selected variables. The quality of the flow experience was rated by the experience of the nine flow dimensions, in accordance with the component flow theory, according to Jackson, Csikszentmihalyi, 1999. The research results identify the most intensely experienced dimensions and also point to the relatively close positive relationship between the quality of the flow experience and the level of motivation of IT workers.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.