Počet záznamů: 1
Adaptační proces ve vybrané organizaci
Údaje o názvu Adaptační proces ve vybrané organizaci [rukopis] / Jana Zezulová Další variantní názvy Adaptační proces ve vybrané organizaci Osobní jméno Zezulová, Jana, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Process of adaptation in the selected organization Vyd.údaje 2018 Fyz.popis 66 s. (80 910 znaků) + 1 CD ROM Poznámka Ved. práce Jana Poláchová Vašťatková Oponent Vojtěch Kořen Dal.odpovědnost Poláchová Vašťatková, Jana, 1978- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Kořen, Vojtěch (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Adaptace * lidské zdroje * personální činnosti * adaptační proces * Adaptation * human resources * personnel activities * process of adaptation Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Humanitní studia Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00225225-968487654.pdf 46 983.7 KB 28.03.2018 Posudek Typ posudku 00225225-ved-442926134.doc Posudek vedoucího 00225225-opon-353932211.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00225225-prubeh-677402278.docx 17.10.2017 28.03.2018 14.06.2018 1 Hodnocení známkou
Bakalářská práce se věnuje procesu adaptace nových pracovníků ve vybrané organizaci. Teoretická část bakalářské práce představuje základními pojmy, které se k procesu adaptace váží a popisuje adaptační proces. Empirická část bakalářské práce se věnuje procesu adaptace ve vybrané organizaci. Jsou popsány výsledky empirického výzkumu, který byl pro účely této práce proveden mezi pracovníky. Na základě výsledků je sestaven soubor doporučení, pro zefektivnění adaptačního procesu.The bachelor thesis deals with the process of adapting new employees in a specific organization. In the theoretical part are defined the basic terms that are related to the process of adaptation and there is described the adaptation process. The empirical part deals with the process of adaptation in the specific organization. There are analyzed the results of the empirical research and it was formed the recommendations, which can make the adaptation process more effective.
Počet záznamů: 1