Počet záznamů: 1  

Motivace jako činitel ovlivňující klima organizace

  1. Údaje o názvuMotivace jako činitel ovlivňující klima organizace [rukopis] / Veronika Nesvadbová
    Další variantní názvyMotivace jako činitel ovlivňující klima organizace
    Osobní jméno Nesvadbová, Veronika, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názMotivation as a factor affecting climate organization
    Vyd.údaje2018
    Fyz.popis66 s. (78 410 znaků) + CD ROM
    PoznámkaVed. práce Helena Grecmanová
    Oponent Vojtěch Kořen
    Dal.odpovědnost Grecmanová, Helena, 1959- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Kořen, Vojtěch (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Klima organizace * organizace * prostředí * motivace * stimulace * Organizational climate * organization * environment * motivation * stimulation
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programHumanitní studia
    Studijní oborSociologie - Andragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00225220-626593885.pdf711749.4 KB27.03.2018
    PosudekTyp posudku
    00225220-ved-161125918.docPosudek vedoucího
    00225220-opon-392347704.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00225220-prubeh-861122694.docx17.10.201727.03.201813.06.20182Hodnocení známkou

    Cílem bakalářské práce je popsat a definovat motivaci jako činitele ovlivňující klima organizace. Teoretická část práce je zaměřena na vymezení, popis a definování pojmů souvisejících s klimatem organizace. Dále se práce zabývá pojmem motivace, jejím popisem, dělením a jejími teoriemi. Empirická část práce je zaměřena pomocí kvantitativního výzkumu a metody dotazníkového šetření na deskripci současného stavu motivace zaměstnanců a charakteristiku klimatu v konkrétní organizaci.The bachelor thesis aims to describe and define motivation as a factor affecting climate in an organization. The theoretical part of the thesis is focused on defining, describing and defining concepts related to the climate of the organization. Further, the thesis deals with the concept of motivation, its description, division and its theories. The empirical part of the thesis is focused on quantitative research and method of questionnaire survey on the description of present state of motivation employees and the characteristics of the climate in a particular organization.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.