Počet záznamů: 1  

Výběr a nábor zaměstnanců v konkrétní organizaci

  1. Údaje o názvuVýběr a nábor zaměstnanců v konkrétní organizaci [rukopis] / Eva Gajdošíková
    Další variantní názvyNábor a výběr zaměstnanců v organizaci
    Osobní jméno Gajdošíková, Eva, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názRecruitment and selection of employees in organization
    Vyd.údaje2017
    Fyz.popis63 s. (71 540 znaků). : il. + Příloha č. 1 Přepis rozhovoru s personalistou Continental Barum s.r.o. Příloha č. 2 Vlastní formulář k pohovorům CD ROM - 1 kus
    PoznámkaVed. práce Veronika Gigalová
    Oponent Markéta Vitoslavská
    Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Vitoslavská, Markéta (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Lidské zdroje * Personalista * Uchazeč o zaměstnání * Nábor * Výběr * Organizace * Human Resources * Personnel * Jobseeker * Recruitment * Selection * Organization
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programHumanitní studia
    Studijní oborSociologie - Andragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00224534-739901712.pdf601.2 MB14.12.2017
    PosudekTyp posudku
    00224534-ved-142027979.docPosudek vedoucího
    00224534-opon-980158883.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00224534-prubeh-643251520.docx13.12.201714.12.201711.01.20183Hodnocení známkou

    Cílem mé bakalářské práce, která má název "Nábor a výběr zaměstanců v konkrétní organizaci", je zjistit a popsat postup personalistů při náboru a výběru zaměstnanců do společnosti Continental Barum s.r.o. V teoretické části definuji a popíši jednotlivé kroky náboru a výběru zaměstnanců. V praktické části se zaměřím na prvotní oslovení kandidátů (tedy nábor) a poté se soustředím na výběr uchazečů na konkrétní pracovní místo. Při zpracování tohoto výzkumu použiji kvalitativní výzkum.The aim of my bachelor thesis "Recruitment and Selection of Employees in a Specific Organization" is to find out and describe the process of personnel recruiting and selecting employees in Continental Barum s.r.o. In the theoretical part I define and describe individual steps of recruitment and selection of employees. In the practical part, I will focus on initial addressing of candidates (ie recruitment) and then I focus on the selection of candidates for a particular job. I will use qualitative metods in this research.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.