Počet záznamů: 1  

Systém odměňování pracovníků obecních úřadů obcí s rozšířenou působností na okrese Olomouc

  1. Údaje o názvuSystém odměňování pracovníků obecních úřadů obcí s rozšířenou působností na okrese Olomouc [rukopis] / Gabriela Mazalová
    Další variantní názvySystém odměňování pracovníků obecních úřadů obcí s rozšířenou působností na okrese Olomouc
    Osobní jméno Mazalová, Gabriela (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názThe system of rewarding employees at municipalities with extended powers to district Olomouc
    Vyd.údaje2017
    Fyz.popis88 s., přílohy: 36 s. : il., schémata, tab. + CD
    PoznámkaOponent Marcela Musilová
    Ved. práce Dagmar Pitnerová
    Dal.odpovědnost Musilová, Marcela (oponent)
    Pitnerová, Dagmar, 1963- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova odměňování * motivace * hodnocení * obecní úřad obce s rozšířenou působností * pracovníci * plat * zákoník práce * správní právo * veřejná správa * Olomouc * remuneration * motivation * evaluation * municipal office with ex-tended powers * personnel * salary * labor law * administrative law * public administration * Olomouc
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborPedagogika - veřejná správa
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00214840-796297096.pdf223.7 MB21.06.2017
    PosudekTyp posudku
    00214840-ved-444077315.docPosudek vedoucího
    00214840-opon-561142151.docxPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00214840-prubeh-640294358.pdf26.11.201521.06.201728.08.20171Hodnocení známkou

    Diplomová práce se zabývá systémem odměňování pracovníků obecních úřadů obcí s rozšířenou působností. Hlavním cílem práce je seznámit se systémem odměňování pracovníků obecních úřadů obcí s rozšířenou působností a prostřednictvím výzkumného šetření analyzovat formy odměňování pracovníků na vybraných obecních úřadech obcí s rozšířenou působností na okrese Olomouc. Teoretická část zahrnuje vymezení základních pojmů vztahujících se k práci, objasnění činností obecních úřadů, organizační struktury obecních úřadů obcí s rozšířenou působností na okrese Olomouc a systém odměňování. Empirická část práce obsahuje volbu metody pro výzkumné šetření, výzkumné otázky, cíle, analýzu výsledků výzkumu a závěry výzkumného šetření.This dissertation thesis deals with the system of remuneration employees of municipal offices of municipalities with extended powers. The main objective of the work is to: get acquainted with the system of remuneration of employees of municipal offices of municipalities with extended competence and to analyze the forms of remuneration of employees at selected municipal offices of municipalities with extended competence in Olomouc district. The theoretical part includes the definition of basic concepts related to the work, the clarification of the activities of the municipal authorities, the organizational structure of the municipal offices of municipalities with extended competence in the district of Olomouc and the system of remuneration. The empirical part of the thesis includes the choice of method for research, research questions, objectives, analysis of research results and conclusions of the research.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.