Počet záznamů: 1  

Dovolená

  1. Údaje o názvuDovolená [rukopis] / Beatrice Staniczková
    Další variantní názvyDovolená
    Osobní jméno Staniczková, Beatrice (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názVacation
    Vyd.údaje2017
    Fyz.popis60 s. (118 952 znaků)
    PoznámkaOponent Eva Šimečková
    Ved. práce Petr Podrazil
    Dal.odpovědnost Šimečková, Eva (oponent)
    Podrazil, Petr, 1986- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra soukromého práva a civilního procesu (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Dovolená * Pracovní právo * Zákoník práce * Pracovní poměr * Zaměstnanec * Zaměstnavatel * Dovolená za kalendářní rok * Dovolená za odpracované dny * Dodatková dovolená * Dohoda o pracovní činnosti * Dohoda o provedení práce * Výkon práce * Pracovní doba * Čerpání dovolené * Krácení dovolené * Přerušení dovolené * Náhrada mzdy za dovolenou * Novelizace zákona * Vacation * Labor Law * Labor Code * Employment relationship * Employee * Employer * Annual Vacation * Leave for days worked * Additional Vacation * Agreement on working aktivity * The employment agreement * Work performance * Working hours * Taking vacation
    Taking vacation * Reduction of Vacation * Interruption of Vacation * Wage compensation for vacation * Amendment to the Act
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programMagisterský
    Studijní programPrávo a právní věda
    Studijní oborPrávo
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00219752-534429328.docx54152.6 KB27.03.2017
    PosudekTyp posudku
    00219752-ved-710593853.docxPosudek vedoucího
    00219752-opon-166629650.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00219752-prubeh-698414769.pdf01.10.201627.03.201713.06.20172Hodnocení známkou

    Anotace Problematika dovolené nesahá tak daleko do historie, jako celé pracovní právo. Právní úprava dovolené má základ v zákoníku práce, ale zároveň je roztříštěna i do jiných zákonů a podzákonných předpisů. K institutu dovolené se vztahují mezinárodní právní dokumenty a po vstupu do EU, i unijní právní předpisy. Současná úprava dovolené, které je věnována celá 9. část zákoníku práce, má zásadní nedostatky, kdy není dostatečně flexibilní a nereaguje na potřeby zaměstnanců. Při aplikaci vzniká v praxi nemalý počet problémů. Je ale potřeba říct, že dovolená v Českém právním řádu, je jako komplex dostatečná i přehledná a v základních věcech pochopitelná pro osoby zúčastněné na pracovněprávním vztahu. Plánovaná novelizace, v případě přijetí preferované druhé varianty, na většinu problémů reaguje, nicméně i nadále budou přetrvávat některé aspekty, které v praxi způsobují obtíže, jako je karenční doba.Annotation Labor Law extends far into the history instead of the institute of vacation. The basic legislation of vacation is contained in Labor Code, but it´s also fragmented into other statute and by-laws. The vacation is contained in international conventions and after joining to the European Union is contained in EU legislation too. The current legislation of vacation is contained in 9th part of Labor Code and it has major failures, because it is not enough flexible and ti doesn´t react to needs of employees. The legislation of vacation created a lot of problems, when it is apply. In my opinion, the vacation in the Czech legal order is complex, united and clear and it is understandable in the basic provisions for persons involved in the Employment relationship. The future Amendment to the Labor Code deal with the major problems but some aspect, which cause difficulties in practise, still continue.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.