Počet záznamů: 1
Talent management
Údaje o názvu Talent management [rukopis] / Lucie Kimlová Další variantní názvy Talent Management Osobní jméno Kimlová, Lucie (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Talent Management Vyd.údaje 2017 Fyz.popis 83 s. (113 474) + Rozhovor s oblastním manažer organizace XY, Panáček Mrojz: klíčové kompetence organizace XY, Plán fungování úspěšných VT a RŘ, Cíle a dohody na 2. 3. měsíc, Dohodnuté datum realizace VT/Nováček (junior), Rozvojový plán pro nováčky, CD ROM Poznámka Oponent Miroslav Dopita Ved. práce Vít Dočekal Dal.odpovědnost Dopita, Miroslav, 1972- (oponent) Dočekal, Vít, 1983- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Talent * talent management * získávání * výběr * talentovaný pracovník * organizace * kompetence * hodnocení * potenciál * Talent * talent management * hiring * choosing * talented employee * organization * competencies * evaluation * potential Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Humanitní studia Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00219488-486283909.pdf 42 854 KB 03.04.2017 Posudek Typ posudku 00219488-ved-167435295.doc Posudek vedoucího 00219488-opon-361253218.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00219488-prubeh-326235231.docx 16.08.2016 03.04.2017 09.06.2017 1 Hodnocení známkou
Tato bakalářská práce analyzuje kroky získávání a výběru pracovníků z vnitřních zdrojů organizace XY v rámci talent managementu. V první části práce je vysvětleno, co je to talent a talent management, jaké jsou kroky talent managementu a přístupy k němu. V druhé části práce je vysvětleno, jak v organizacích probíhají kroky získávání a výběru. V třetí části práce se analyzují kroky získávání a výběru talentovaných pracovníků v organizaci XY za pomocí metody případové studie a pomocí technik polostrukturovaného rozhovoru a analýzy dokumentu. V této kapitole je také shrnutí výsledků použití obou technik a tedy konečná analýza jednotlivých kroků.This bachelor thesis analyses the steps of hiring and choosing the employees from the inside sources of the company YX according to its talent management program. The first part of the thesis explains what is talent, talent management, what the steps taken for talent management, and the implementation in the company. The second part of the thesis focuses on the steps taken to hire and choose employees in the companies. The third part of the thesis is based on analysis of hiring and choosing the talented employees in company XY. This was based on a case study and using the techniques of semi structured interview and the document analysis. This chapter summarizes the results of the case study and key information in chapter 2.
Počet záznamů: 1