Počet záznamů: 1  

Jaké jsou motivační a demotivační faktory, které ovlivňují přístup a postoj managementu a sociálních pracovníků k transformaci sociálních služeb, v domovech pro osoby se zdravotním postižením, jejichž zřizovatel je Jihomoravský kraj?

  1. Údaje o názvuJaké jsou motivační a demotivační faktory, které ovlivňují přístup a postoj managementu a sociálních pracovníků k transformaci sociálních služeb, v domovech pro osoby se zdravotním postižením, jejichž zřizovatel je Jihomoravský kraj? [rukopis] / Radka Chemčuková
    Další variantní názvyJaké jsou motivační a demotivační faktory, které ovlivňují přístup a postoj managementu a sociálních pracovníků k transformaci sociálních služeb, v domovech pro osoby se zdravotním postižením, jejichž zřizovatel je Jihomoravský kraj?
    Osobní jméno Chemčuková, Radka (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názWhats of motivacion or demotivacion factors, which are afact acces and stance management and social workers in transformation in social services, in homes for people with disabilities, which founder is South Moravian region?
    Vyd.údaje2017
    Fyz.popis81s. (184 715 znaků bez mezer)
    PoznámkaOponent Pavlína Jurníčková
    Ved. práce Martin Bednář
    Dal.odpovědnost Jurníčková, Pavlína, 1982- (oponent)
    Bednář, Martin (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra křesťanské sociální práce (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Transformace * deinstitucionalizace * sociální služby * Jihomoravský kraj * motivace * management * Transformation * deinstitucionalization * social work * South Moravia region * motivation * managment
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programSociální politika a sociální práce
    Studijní oborCharitativní a sociální práce
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00219355-811933458.pdf381.4 MB06.04.2017
    PosudekTyp posudku
    00219355-ved-639274700.docPosudek vedoucího
    00219355-opon-582114556.docxPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00219355-prubeh-325929820.pdf12.04.201606.04.201719.05.20172Hodnocení známkou

    Diplomová práce je věnována procesu transformace a deinstitucionalizace sociálních služeb v Jihomoravském kraji. Popisuje proces transformace a deinstitucionalizace, výhody, nevýhody, rizika procesu, legislativu mezinárodní, národní a regionální. Podporu procesu transformace Jihomoravským krajem. Pojem motivace. Ve výzkumné části, kvalitativním výzkumu, se zabývá faktory, které mají vliv na motivaci managementu k procesu transformace sociálních služeb. Co ovlivňuje jejich přístup k procesu transformace, jaké faktory ovlivňují pozitivně či negativně motivaci jednotlivých vedoucích pracovníků.This work is devote to transformation and deinstitucionalization in social services at South Moravia region in Czech republic. Describe the process of trasformation and deinistitucionalization, how are positive and negative things and some riziks in this process. You can find there legislation as raigion as international legislation. And of course support by South Moravia region in transformation process. Concept of motivation . In my quality research part you can find some factors which has influence on motivation of managment in process transformation in social works. What affects his access and which factors affects positive or negative motivacion of individualmain workersin social work transformation process.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.